background image

TITOLO III - USO DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO E DEI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE 

D.Lgs. 09 aprile 2008 n. 81 

CAPO II - USO DEI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE 

Pagina  57 di 166 

2. Non costituiscono DPI: 

a) 

gli  indumenti  di  lavoro  ordinari  e  le  uniformi  non  specificamente  destinati  a  proteggere  la  sicurezza  e  la 
salute del lavoratore; 

b) 

le attrezzature dei servizi di soccorso e di salvataggio; 

c) 

le attrezzature di protezione individuale delle forze armate, delle forze di polizia e del personale del servizio 
per il mantenimento dell’ordine pubblico; 

d) 

le attrezzature di protezione individuale proprie dei mezzi di trasporto; 

e) 

i materiali sportivi quando utilizzati a fini specificamente sportivi e non per attività lavorative; 

f) 

i materiali per l’autodifesa o per la dissuasione; 

g) 

gli apparecchi portatili per individuare e segnalare rischi e fattori nocivi. 

 

Articolo 75 - Obbligo di uso 

1.  I  DPI  devono  essere  impiegati  quando i  rischi  non  possono  essere  evitati  o  sufficientemente  ridotti  da  misure 
tecniche di prevenzione, da mezzi di protezione collettiva, da misure, metodi o procedimenti di riorganizzazione del 
lavoro. 

 

S

a

n

z

io

n

P

e

n

a

li

 

Sanzioni a carico del datore di lavoro e del dirigente 
• 

Art. 75

arresto da tre a sei mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 euro [

Art. 87, co. 2, lett. d)

] 

 

Articolo 76 - Requisiti dei DPI 

1.  I  DPI  devono  essere  conformi  alle  norme  di  cui  al  Decreto  Legislativo  4  dicembre  1992  n.  475

(

N

)

,  e  sue 

successive modificazioni. 

 

2. I DPI di cui al 

comma 1

 devono inoltre: 

a)  essere adeguati ai rischi da prevenire, senza comportare di per sé un rischio maggiore; 
b)  essere adeguati alle condizioni esistenti sul luogo di lavoro; 
c)  tenere conto delle esigenze ergonomiche o di salute del lavoratore; 
d) 

poter essere adattati all’utilizzatore secondo le sue necessità. 

 

3. In caso di ris

chi multipli che richiedono l’uso simultaneo di più DPI, questi devono essere tra loro compatibili e 

tali da mantenere, anche nell’uso simultaneo, la propria efficacia nei confronti del rischio e dei rischi corrispondenti. 

 

Note all’Art. 76

 

 

Richiami all’Art. 76: 

Art. 77, co. 3

 

 

Articolo 77 - Obblighi del datore di lavoro 

1. Il datore di lavoro ai fini della scelta dei DPI: 

a) 

effettua l’analisi e la valutazione dei rischi che non possono essere evitati con altri mezzi; 

b)  individua  le  caratteristiche  dei  DPI  necessarie  affinché  questi  siano  adeguati  ai  rischi  di  cui  alla 

lettera  a)

tenendo conto delle eventuali ulteriori fonti di rischio rappresentate dagli stessi DPI; 

c) 

valuta,  sulla  base  delle  informazioni  e  delle  norme  d’uso  fornite  dal  fabbricante  a  corredo  dei  DPI,  le 
caratteristiche dei DPI disponibili sul mercato e le raffronta con quelle individuate alla 

lettera b)

; 

d)  aggiorna la scelta ogni qualvolta intervenga una variazione significativa negli elementi di valutazione. 

 

2. Il datore di lavoro, anche sulla base delle norme d’uso fornite dal fabbricante, individua le condizioni in  cui un 
DPI deve essere usato, specie per quanto riguarda la durata dell’uso, in funzione di: 

a)  entità del rischio; 
b) 

frequenza dell’esposizione al rischio; 

c)  caratteristiche del posto di lavoro di ciascun lavoratore; 
d)  prestazioni del DPI. 

 

3. Il datore di lavoro, 

sulla base delle indicazioni del Decreto di cui all

articolo 79, comma  2

fornisce ai lavoratori 

DPI conformi ai requisiti previsti dall’

articolo 76

. 

 

4. Il datore di lavoro: 

a) 

mantiene in efficienza i DPI e ne assicura le condizioni d’igiene, mediante la manutenzione, le riparazioni e le 
sostituzioni necessarie e secondo le eventuali indicazioni fornite dal fabbricante; 

b)  provvede  a  che  i  DPI  siano  utilizzati  soltanto  per  gli  usi  previsti,  salvo  casi  specifici  ed  eccezionali, 

conformemente alle informazioni del fabbricante; 

c)  fornisce istruzioni comprensibili per i lavoratori; 
d) 

destina ogni DPI ad un uso personale e, qualora le circostanze richiedano l’uso di uno stesso DPI da parte di 
più persone, prende misure adeguate affinché tale uso non ponga alcun problema sanitario e igienico ai vari 
utilizzatori; 

e)  informa preliminarmente il lavoratore dei rischi dai quali il DPI lo protegge; 
f) 

rende disponibile nell’azienda ovvero unità produttiva informazioni adeguate su ogni DPI;