background image

TITOLO III - USO DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO E DEI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE 

D.Lgs. 09 aprile 2008 n. 81 

CAPO I - USO DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO 

Pagina  55 di 166 

buona prassi; 

2)  ad  interventi  di  controllo  straordinari  al  fine  di  garantire  il  mantenimento  di  buone  condizioni  di 

sicurezza,  ogni  volta  che  intervengano  eventi  eccezionali  che  possano  avere  conseguenze 
pregiudizievoli  per  la  sicurezza  delle  attrezzature  di  lavoro,  quali  riparazioni  trasformazioni,  incidenti, 
fenomeni naturali o periodi prolungati di inattività. 

c)  Gli  interventi  di  controllo  di  cui  ai 

lettere  a)

  e 

b)

  sono  volti  ad  assicurare il  buono  stato  di  conservazione e 

l’efficienza a fini di sicurezza delle attrezzature di lavoro e devono essere effettuati da persona competente. 

 

9. I risultati dei controlli di cui al 

comma 8

 devono essere riportati per iscritto e, almeno quelli relativi agli ultimi tre 

anni, devono essere conservati e tenuti a disposizione degli organi di vigilanza. 

 

10. Qualora le attrezzature di lavoro di cui al 

comma 8

 

siano usate al di fuori della sede dell’unità produttiva devono 

essere accompagnate da un documento attestante l’esecuzione dell’ultimo controllo con esito positivo. 

 

11  Oltre  a  quanto  previsto  dal 

comma  8

,  il  datore  di  lavoro  sottopone  le  attrezzature  di  lavoro  riportate  in 

ALLEGATO  VII

  a  verifiche  periodiche

 

volte  a  valutarne  l’effettivo  stato  di  conservazione  e  di  efficienza  ai  fini  di 

sicurezza, con la frequenza indicata nel medesimo 

ALLEGATO

La prima di tali verifiche è effettuata dall’ISPESL 

che  vi  provvede  nel  termine  di  sessanta  giorni  dalla  richiesta,  decorso  inutilmente  il  quale  il  datore  di  lavoro  può 
avvalersi  delle  ASL  e  o  di  soggetti  pubblici  o  privati  abilitati  con  le  modalità  di  cui  al  comma  13.  Le  successive 
verifiche  sono  effettuate  dai  soggetti  di  cui  a

precedente  periodo

,  che  vi  provvedono  nel  termine  di  trenta  giorni 

dalla richiesta, decorso inutilmente il quale il datore di lavoro può avvalersi di soggetti pubblici o privati abilitati, con 
le  modalità  di  cui  a

comma  13

.  Le  verifiche sono  onerose  e le  spese  per la loro  effettuazione  sono  a  carico  del 

datore di lavoro 

 

12.  Per  l’effettuazione  delle  verifiche  di  cui  al 

comma  11

,  le  ASL  e  l’ISPESL  possono  avvalersi  del  supporto  di 

soggetti pubblici o privati abilitati. I soggetti privati abilitati acquistano la qualifica di incaricati di pubblico servizio e 
rispondono direttamente alla struttura pubblica titolare della funzione. 

 

13. Le modalità di effettuazione delle verifiche periodi

che di cui all’

ALLEGATO VII

nonché i criteri per l’abilitazione 

dei  soggetti  pubblici  o  privati  di  cui  al 

comma  precedente

  sono  stabiliti  con  Decreto  del Ministro  del  lavoro,  della 

salute  e  delle  politiche  sociali

34

,  di  concerto  con  il  Ministro  dello  sviluppo  economico,  sentita  con  la  Conferenza 

permanente per i rapporti tra Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, da adottarsi entr o 
dodici mesi dalla data di entrata in vigore del presente Decreto. 

 

14.  Con  Decreto  del  Ministro  del  lavoro,  della  salute  e  delle  politiche  sociali,  di  concerto  con  il  Ministro  dello 
sviluppo economico

, d’intesa con la Conferenza permanente per i rapporti tra Stato, Regioni e province autonome 

di  Trento  e  di  Bolzano  e  sentita  la  Commissione  consultiva  di  cui  all’

articolo  6

,  vengono  apportate  le  modifiche 

all

ALLEGATO VII

 

relativamente all’elenco delle attrezzature di lavoro da sottoporre alle verifiche di cui al 

comma 

11

. 

 

S

a

n

z

io

n

P

e

n

a

li

 

Sanzioni a carico del datore di lavoro e del dirigente 
• 

Art. 71, co. 1

2

4

7

8

arresto da tre a sei mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 euro [

Art. 87, co. 2, lett. c)

] 

• 

Art. 71, co. 3

limitatamente ai punti 

3.1.3

3.1.4

3.1.5

3.1.6

3.1.7

3.2.1

 dell

ALLEGATO VI

arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.000 a 

4.800 euro [

Art. 87, co. 3, lett. b)

]

35

 

 

S

a

n

z

io

n

A

m

m

in

is

tr

a

ti

v

Sanzioni a carico del datore di lavoro e del dirigente 
• 

Art. 71, co. 3

: limitatamente ai punti dell

allegato VI

 diversi da quelli indicati alla l

ettera b) del comma 2

36

 dell’

art. 87

: sanzione amministrativa 

pecuniaria da euro 500 a euro 1.800 [

Art. 87, co. 4, lett. b)

]

 

• 

Art. 71 co. 6

9

10

 e 

11

: sanzione amministrativa pecuniaria da euro 500 a euro 1.800 [

Art. 87, co. 4, lett. b)

] 

 

DECRETI ATTUATIVI 

Decreto Interministeriale 11 APRILE 2011- Verifiche periodiche attrezzature di lavoro di cui all’Allegato VII del D.Lgs. 81/08

 

Accordo per l’individuazione delle attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, ai sensi dell’articolo 73, comma 
5, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.

 

DECRETO DIRIGENZIALE del 19 dicembre 2012 - Elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche

 

 

CIRCOLARI 

Circolare  n.  11/2012  del  25/05/2012  -  D.M.  11  aprile  2011  concernente  la  “Disciplina  delle  modalità  di  effettuazione  delle  verifiche  periodiche  di  cui 
all’All. VII del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81. nonché i criteri per abilitazione dei soggetti di cui all’articolo 71, comma 13, del medesimo decreto 
legislativo” — Chiarimenti. 
Circolare n. 23/2012 del 13/08/2012 - Oggetto: D.M. 11 aprile 2011 concernente la “Disciplina delle modalità di effettuazione delle verifiche periodiche di 

                                                     

34

 Commento personale all’art. 71 comma 13: in seguito alle sostituzioni previste dall’art. 1 del D.Lgs. 06 agosto 2009, n. 106 il “Ministro del lavoro, della 

salute e delle politiche sociali” è ripetuto due volte, per cui è stato riportato solo una volta 

35

 Si riporta il 

comma 6 dell’art. 87

La violazione di più precetti riconducibili alla categoria omogenea di requisiti di sicurezza relativi ai luoghi di lavoro di 

cui all’

allegato VI, punti 1.1

1.2

1.3

1.4

1.5

1.6

1.7

1.8

1.9

2

3.1

3.2

4

5

6

7

8

9

 e 

10

 è considerata una unica violazione ed è punita con la pena 

prevista dal 

comma 2, lettera b) dell’art. 87.

 L’organo di vigilanza è tenuto a precisare in ogni caso, in sede di contestazione, i diversi precetti violati 

36

 Commento personale all’

art. 87, comma 4 lettera b)

il riferimento più corretto sembra essere l

lettera b) del comma 3