background image

TITOLO I - PRINCIPI COMUNI 

D.Lgs. 09 aprile 2008 n. 81 

CAPO IV - DISPOSIZIONI PENALI 

Pagina  47 di 166 

cancerogeni e biologici. 

 

Note all’Art. 53

 

 

Richiami all’Art. 53: 

Art. 18 co. 1 lett. o)

 e 

p)

 – 

Art. 28 co. 2

 - 

Art. 41, co. 5

 - 

Art. 67, co. 4

 

 

Articolo 54 - Comunicazioni e trasmissione della documentazione 

1.  La  trasmissione  di  documentazione  e le  comunicazioni a  enti  o  amministrazioni pubbliche,  comunque  previste 
dal  presente  Decreto  Legislativo  possono  avvenire  tramite  sistemi  informatizzati,  nel  formato  e  con  le  modalità 
indicati dalle strutture riceventi. 

 

CAPO IV - DISPOSIZIONI PENALI 

 

SEZIONE I - SANZIONI 

 

Articolo 55 - Sanzioni per il datore di lavoro e il dirigente 

1. E’ punito con l’arresto da tre a sei mesi o con l’ammenda da 2.500 a 6.400 euro il datore di lavoro: 

a) 

per la violazione dell

articolo 29, comma 1

; 

b)  che non provvede alla nomina del responsabile del servizio di 

prevenzione e protezione ai sensi dell’

articolo 

17, comma 1, lettera b)

o per la violazione dell

articolo 34, comma 2

. 

 

2. Nei casi previsti a

comma 1, lettera a)

si applica la pena dell’arresto da quattro a otto mesi se la violazione è 

commessa:  

a) 

nelle aziende di cui all

articolo 31, comma 6, lettere a)

b)

c)

d)

f)

 e 

g)

; 

b) 

in  aziende  in  cui  si  svolgono  attività  che  espongono  i  lavoratori  a  rischi  biologici  di  cui  all

articolo  268, 

comma  1,  lettere  c)

  e 

d)

,  da  atmosfere  esplosive,  cancerogeni  mutageni,  e  da  attività  di  manutenzione, 

rimozione smaltimento e bonifica di amianto; 

c)  per  le  attività  disciplinate  dal 

Titolo  IV

  caratterizzate  dalla  compresenza  di  più  imprese  e  la  cui  entità 

presunta di lavoro non sia inferiore a 200 uomini-giorno. 

 

3. E’ punito con l’ammenda da 2.000 a 4.000 euro il datore di lavoro che adotta il documento di cui all

articolo 17, 

comma 1, lettera a)

in assenz

a degli elementi di cui all’

articolo 28, comma 2, lettere b)

c)

 o

 d)

o senza le modalità 

di cui all

articolo 29, commi 2

 e 

3

. 

 

4. 

E’ punito con l’ammenda da 1.000 a 2.000 euro il datore di lavoro che adotta il documento di cui all

articolo 17, 

comma 1, lettera a)

, in assenza degli elementi di cui all’

articolo 28, comma 2, lettere a), primo periodo

ed 

f)

. 

 

5. Il datore di lavoro e il dirigente sono puniti: 

a. 

con l’arresto da due a quattro mesi o con l’ammenda da 750 a 4.000 euro per la violazione degli 

articoli 3, 

comma 12-bis

18, comma 1, lettera o)

26, comma 1, lettera b)

43, commi 1, lettere a)

b)

c)

 ed

 e)

 

4

45, 

comma 1

; 

b) 

con l’arresto da due a quattro mesi o con l’ammenda da 1.000 a 4.800 euro per la violazione dell’

articolo 26, 

comma 1, lettera a)

; 

c) 

con l’arresto da due a quattro mesi o con l’ammenda da 1.200 a 5.200 euro per la violazione dell

articolo 18, 

comma 1, lettere c)

,

 e)

,

 f)

 e

 q)

36, commi 1

 e

 2

37, commi 1

,

 7

9

 e 

10

43, comma 1, lettere d)

 ed 

e-bis)

46, comma 2

; 

d) 

con l’arresto da due a quattro mesi o con l’ammenda da 1.500 a  6.000 euro per la violazione degli 

articoli 

18, comma 1, lettere a)

d)

 

z) prima parte

e 

26, commi 2

 e 

3, primo periodo

Medesima pena si applica al 

soggetto che viola l’

articolo 26, commi 3, quarto periodo

30

, o 

3-ter

; 

e) 

con l’ammenda da 2.000 a 4.000 euro per la violazione degli 

articoli 18, comma 1, lettere g)

n)

p) seconda 

parte

s)

 e 

v)

35, comma 4

; 

f)  con la sanzione amministrativa pecuniaria da 2.000 a 6.600 euro per la violazione degli 

articoli 29, comma 

4

35, comma 2

41, comma 3

; 

g) 

con la sanzione amministrativa pecuniaria da 1.000 a 4.500 euro per la violazione dell

articolo 18, comma 1, 

lettere r), con riferimento agli infortuni superiori ai tre giorni

bb)

e 

comma 2

; 

h) 

con la sanzione amministrativa pecuniaria da 500 a 1.800 euro per la violazione dell

articolo 18, comma 1, 

lettere g-bis)

 

r), con riferimento agli infortuni superiori ad un giorno

e dell’

articolo 25, comma 1, lettera e), 

secondo periodo

e dell’

articolo 35, comma 5

; 

i)  con la sanzione amministrativa pecuniaria da 100 a 500 euro per ciascun lavoratore, in caso di violazione 

dell’

articolo 26, comma 8

; 

l)  con la sanzione amm

inistrativa pecuniaria da 50 a 300 euro in caso di violazione dell

articolo 18, comma 1, 

lettera aa).

 

 

6.  L’applicazione  della  sanzione  di  cui  a

comma  5,  lettera  g)

  con  riferimento  agli  infortuni  superiori  ai  tre  giorni, 

                                                     

30

 Commento personale all’

art. 55 comma 5 lett. d)

Il riferimento più corretto sembra essere all’ultimo periodo de

comma 3 dell’art. 26

.