background image

TITOLO I - PRINCIPI COMUNI 

D.Lgs. 09 aprile 2008 n. 81 

CAPO III - GESTIONE DELLA PREVENZIONE NEI LUOGHI DI LAVORO 

Pagina  44 di 166 

c)  impianti siderurgici; 
d)  cantieri  con  almeno  30.000  uomini-giorno,  intesa  quale  entità  presunta  dei  cantieri,  rappresentata  dalla 

somma delle giornate lavorative prestate dai lavoratori, anche autonomi, previste per la realizzazione di tutte 
le opere; 

e)  contesti  produttivi  con  complesse  problematiche  legate  alla  interferenza  delle  lavorazioni  e  da  un  numero 

complessivo di addetti mediamente operanti nell’area superiore a 500. 

 

2.  Nei  contesti  di  cui  a

comma  precedente

  il  rappresentante  dei  lavoratori  per  la  sicurezza  di  sito  produttivo  è 

individuato,  su  loro  iniziativa,  tra  i  rappresentanti  dei  lavoratori  per  la  sicurezza  delle  aziende  operanti  nel  sito 
produttivo. 

 

3.  La  contrattazione  collettiva  stabilisce  le  modalità  di  individuazione  di  cui  al 

comma  2

,  nonché  le  modalità 

secondo  cui  il  rappresentante  dei  lavoratori  per  la  sicurezza  di  sito  produttivo  esercita  le  attribuzioni  di  cui 
all

articolo 50

 in tutte le aziende o cantieri del sito produttivo in cui non vi siano rappresentanti per la sicurezza e 

realizza il coordinamento tra i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza del medesimo sito. 

 

Note all’Art. 49

 

 

Richiami all’Art. 49: 

Art. 47, co. 8

 

 

Articolo 50 - Attribuzioni del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza 

1. Fatto salvo quanto stabilito in sede di contrattazione collettiva, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza: 

a)  accede ai luoghi di lavoro in cui si svolgono le lavorazioni; 
b)  è  consultato  preventivamente  e  tempestivamente  in  ordine  alla  valutazione  dei  rischi,  alla  individuazione, 

programmazione, realizzazione e verifica della prevenzione nella azienda o unità produttiva; 

c)  è  consultato  sulla  designazione  del  responsabile  e  degli  addetti  al  servizio  di  prevenzione,  alla  attività  di 

prevenzione incendi, al primo soccorso, alla evacuazione dei luoghi di lavoro e del medico competente; 

d)  è consul

tato in merito all’organizzazione della formazione di cui all

articolo 37

; 

e)  riceve  le  informazioni  e  la  documentazione  aziendale  inerente  alla  valutazione  dei  rischi  e  le  misure  di 

prevenzione  relative,  nonché  quelle  inerenti  alle  sostanze  ed  ai  preparati  pericolosi,  alle  macchine,  agli 
impianti, alla organizzazione e agli ambienti di lavoro, agli infortuni ed alle malattie professionali; 

f)  riceve le informazioni provenienti dai servizi di vigilanza; 
g)  riceve una formazione adeg

uata e, comunque, non inferiore a quella prevista dall

articolo 37

; 

h) 

promuove  l’elaborazione,  l’individuazione  e  l’attuazione  delle  misure  di  prevenzione  idonee  a  tutelare  la 
salute e l’integrità fisica dei lavoratori; 

i) 

formula  osservazioni  in  occasione  di  visite  e  verifiche  effettuate  dalle  autorità  competenti,  dalle  quali  è,  di 
norma, sentito; 

l) 

partecipa alla riunione periodica di cui all’

articolo 35

; 

m)  fa proposte in merito alla attività di prevenzione; 
n)  avverte il responsabile della azienda dei rischi individuati nel corso della sua attività; 
o)  può fare ricorso alle autorità competenti qualora ritenga che le misure di prevenzione e protezione dai rischi 

adottate  dal  datore  di  lavoro  o  dai  dirigenti  e  i  mezzi  impiegati  per  attuarle  non  siano  idonei  a  garantire  la 
sicurezza e la salute durante il lavoro. 

 

2. Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza deve disporre del tempo necessario allo svolgimento dell’incarico 
senza perdita di 

retribuzione, nonché dei mezzi e degli spazi necessari per l’esercizio delle funzioni e delle facoltà 

riconosciutegli, anche tramite l’accesso ai datidi cui all

articolo  18,  comma  1,  lettera  r)

,  contenuti in applicazioni 

informatiche. Non può subire pregiudizio alcuno a causa delle svolgimento della propria attività e nei suoi confronti 
si applicano le stesse tutele previste dalla Legge per le rappresentanze sindacali. 

 

3.  Le  modalità  per  l’esercizio  delle  funzioni  di  cui  al 

comma  1

  sono  stabilite  in  sede  di  contrattazione  collettiva 

nazionale. 

 

4. Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, su sua richiesta e per l’espletamento della sua funzione, riceve 
cop

ia del documento di cui all

articolo 17, comma 1, lettera a)

. 

 

5. I rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza dei lavoratori rispettivamente del datore di lavoro committente e 
delle imprese appaltatri

ci, su loro richiesta e per l’espletamento della loro funzione, ricevono copia del documento 

di valutazione dei rischi di cui all’

articolo 26, comma 3

. 

 

6. Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è tenuto al rispetto delle disposizioni di cui al Decreto Legislativo 
30  giugno  2003,  n.  196

(

N

)

  e  del  segreto  industriale  relativamente  alle  informazioni  contenute  nel  documento  di 

valutazione dei rischi e nel documento di valutazione dei rischi di cui all

articolo 26, comma 3

nonché al segreto in 

ordine ai 

processi lavorativi di cui vengono a conoscenza nell’esercizio delle funzioni. 

 

7.  L’esercizio  delle  funzioni  di  rappresentante  dei  lavoratori  per  la  sicurezza  è  incompatibile  con  la  nomina  di 
responsabile o addetto al servizio di prevenzione e protezione. 

 

Note all’Art. 50