background image

TITOLO I - PRINCIPI COMUNI 

D.Lgs. 09 aprile 2008 n. 81 

CAPO III - GESTIONE DELLA PREVENZIONE NEI LUOGHI DI LAVORO 

Pagina  43 di 166 

dei  datori  di  lavoro  e  dei  lavoratori  comparativamente  più  rappresentative  sul  piano  nazionale.  Con  il  medesimo 
Decreto sono disciplinate le modalità di attuazione del 

presente comma

. 

 

7. In ogni caso il numero minimo dei rappresentanti di cui al 

comma 2

 è il seguente: 

a)  un rappresentante nelle aziende ovvero unità produttive sino a 200 lavoratori; 
b)  tre rappresentanti nelle aziende ovvero unità produttive da 201 a 1.000 lavoratori; 
c)  sei rappresentanti in tutte le altre aziende o unità produttive oltre i 1.000 lavoratori. In tali aziende il numero 

dei rappresentanti è aumentato nella misura individuata dagli accordi interconfederali o dalla contrattazione 
collettiva. 

 

8. Qualora non si proceda alle elezioni previste dai 

commi 3

 e 

4

le funzioni di rappresentante dei lavoratori per la 

sicurezza  sono  esercitate  dai  rappresentanti  di  cui  agli 

articoli  48

  e 

49

,  salvo  diverse  intese  tra  le  associazioni 

sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale. 

 

Richiami all’Art. 47: 

Art. 48, co. 1

 

 

Articolo 48 - Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale 

1. Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale di cui all

articolo 47, comma 3

esercita le competenze 

del rapprese

ntante dei lavoratori per la sicurezza di cui all’

articolo 50

 e i termini e con le modalità ivi previste con 

riferimento a tutte le aziende o unità produttive del territorio o del comparto di competenza nelle quali non sia  stato 
eletto o designato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. 

 

2.  Le  modalità  di  elezione  o  designazione  del  rappresentante  di  cui  al 

comma  1

  sono  individuate  dagli  accordi 

collettivi  nazionali,  interconfederali  o  di  categoria,  stipulati  dalle  associazioni  dei  datori  di  lavoro  e  dei  lavoratori 
comparativamente  più  rappresentative  sul  piano  nazionale.  In  mancanza  dei  predetti  accordi,  le  modalità  di 
elezione o designazione sono individuate con Decreto del Ministro del lavoro, della salute e delle politiche sociali
sentite le associazioni di cui al 

presente comma

. 

 

3. Tutte le aziende o unità produttive nel cui ambito non è stato eletto o designato il rappresentante dei lavoratori 
per la sicurezza partecipano al Fondo di cui all

articolo 52

Con uno o più accordi interconfederali stipulati a livello 

nazionale dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori  comparativamente più rappresentative 
vengono  individuati  settori  e  attività,  oltre  all’edilizia,  nei  quali,  in  ragione  della  presenza  di  adeguati  sistemi  di 
rappresentanza  dei  lavoratori  in  materia  di  sicurezza  o  di  pariteticità,  le  aziende  o  unità  produttive,  a  condizione 
che  aderiscano  a  tali  sistemi  di  rappresentanza  o  di  pariteticità,  non  siano  tenute  a  partecipare  al  Fondo  di  cui 
all

articolo 52

. 

 

4.  Per  l’esercizio  delle  proprie  attribuzioni,  il  rappresentante  dei  lavoratori  per  la  sicurezza  territoriale  accede  ai 
luoghi di lavoro nel rispetto delle modalità e del termine di preavviso individuati dagli accordi di cui al 

comma 2

Il 

termine  di  preavviso  non  opera  in  caso  d

i  infortunio  grave.  In  tale  ultima  ipotesi  l’accesso  avviene  previa 

segnalazione all’organismo paritetico. 

 

5. Ove l’azienda impedisca l’accesso, nel rispetto delle modalità di cui al 

presente  articolo

,  al rappresentante dei 

lavoratori per la sicurezza territoriale, questi lo comunica all’organismo paritetico o, in sua mancanza, all’organo di 
vigilanza territorialmente competente. 

 

6.  L’organismo  paritetico  o,  in  mancanza,  il  Fondo  di  cui  all’

articolo  52

  comunica  alle  aziende  e  ai  lavoratori 

interessati il nominativo del rappresentante della sicurezza territoriale. 

 

7. Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale ha diritto ad una formazione particolare in materia di 
salute e sicurezza concernente i rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, tale 
da  assicurargli  adeguate  competenze  sulle  principali  tecniche  di  controllo  e  prevenzione  dei  rischi  stessi.  Le 
modalità,  la  durata  e  i  contenuti  specifici  della  formazione  del  rappresentante  dei  lavoratori  per  la  sicurezza 
territoriale sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva secondo un percorso formativo di almeno 64 ore iniziali, 
da effettuarsi entro 3 mesi dalla data di elezione o designazione, e 8 ore di aggiornamento annuale. 

 

8.  L’esercizio  delle  funzioni  di  rappresentante  dei  lavoratori  per  la  sicurezza  territoriale  è  incompatibile  con 
l’esercizio di altre funzioni sindacali operative. 

 

Richiami all’Art. 48: 

Art. 47, co. 3

 - 

Art. 47, co. 8

 - 

Art. 51, co. 8

 - 

Art. 52, co. 2, lett. a)

 

 

Articolo 49 - Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza di sito produttivo 

1.  Rappresentanti  dei  lavoratori  per  la  sicurezza  di  sito  produttivo  sono  individuati  nei  seguenti  specifici  contesti 
produttivi caratterizzati dalla compresenza di più aziende o cantieri: 

a) 

i porti di cui all’articolo 4, comma 1, lettere b)c) e d), della Legge 28 gennaio 1994, n. 84

(

N

)

, sedi di autorità 

portuale nonché quelli sede di autorità marittima da individuare con Decreto dei Ministri del lavoro, della salute 
e delle politiche sociali
 e dei trasporti, da adottare entro dodici mesi dalla data di entrata in vigore del presente 
Decreto; 

b)  centri intermodali di trasporto di cui alla Direttiva del Ministro dei trasporti del 18 ottobre 2006, n. 3858;