background image

TITOLO I - PRINCIPI COMUNI 

D.Lgs. 09 aprile 2008 n. 81 

CAPO III - GESTIONE DELLA PREVENZIONE NEI LUOGHI DI LAVORO 

Pagina  42 di 166 

a conseguire, secondo criteri applicativi uniformi sul territorio nazionale, gli obiettivi di sicurezza della vita umana, 
di incolumità dell

e persone e di tutela dei beni e dell’ambiente. 

 

2. Nei luoghi di lavoro soggetti al presente Decreto Legislativo devono essere adottate idonee misure per prevenire 
gli incendi e per tutelare l’incolumità dei lavoratori. 

 

3. Fermo restando quanto previsto dal Decreto Legislativo 8 marzo 2006, n. 139

(

N

)

 e dalle disposizioni concernenti 

la  prevenzione  incendi  di  cui  al  presente  Decreto,  i  Ministri  dell’interno,  del  lavoro,  della  salute  e  delle  politiche 
sociali
, in relazione ai fattori di rischio, adottano uno o più Decreti nei quali sono definiti: 

a)  i criteri diretti atti ad individuare: 

1) 

misure intese ad evitare l’insorgere di un incendio ed a limitarne le conseguenze qualora esso si verifichi; 

2)  misure precauzionali di esercizio; 
3)  metodi di controllo e manutenzione degli impianti e delle attrezzature antincendio; 
4)  criteri per la gestione delle emergenze; 

b)  le  caratteristiche  dello  specifico  servizio  di  prevenzione  e  protezione  antincendio,  compresi  i  requisiti  del 

personale addetto e la sua formazione. 

 

4.  Fino  all’adozione  dei  Decreti  di  cui  al 

comma  3

,  continuano  ad  applicarsi  i  criteri  generali  di  sicurezza 

antincendio e per la gestione delle emergenze nei luoghi di lavoro di cui al Decreto del 

Ministro dell’interno in data 

10 marzo 1998

(

N

)

. 

 

5. Al fine di favorire il miglioramento dei livelli di sicurezza antincendio nei luoghi di lavoro, ed ai sensi dell’articolo 
14, comma 2, lettera h), del Decreto Legislativo 8 marzo 2006, n. 139

(

N

)

, con Decreto del Ministro dell’interno sono 

istituiti,  presso  ogni  Direzione  regionale  dei  Vigili  del  fuoco,  dei  nuclei  specialistici  per  l’effettuazione  di  una 
specifica  attività  di  assistenza  alle  aziend

e.  Il  medesimo  Decreto  contiene  le  procedure  per  l’espletamento  della 

attività di assistenza. 

 

6. In relazione ai principi di cui ai 

commi precedenti

ogni disposizione contenuta nel presente Decreto Legislativo, 

concernente aspetti di prevenzione incendi, sia per l’attività di disciplina che di controllo, deve essere riferita agli 
organi centrali e periferici del Dipartimento dei Vigili del Fuoco, del soccorso pubblico e della difesa civile, di cui agli 
articoli  1  e  2  del  Decreto  Legislativo  8  marzo  2006,  n.  139

(

N

)

.  Restano  ferme  le  rispettive  competenze  di  cui 

all

articolo 13

. 

 

7.  Le  maggiori  risorse  derivanti  dall’espletamento  della  funzione  di  controllo  di  cui  al 

presente  articolo

,  sono 

rassegnate al Corpo nazionale dei vigili per il miglioramento dei livelli di sicurezza antincendio nei luoghi di lavoro. 

 

S

a

n

z

io

n

P

e

n

a

li

 

Sanzioni per il datore di lavoro e il dirigente 
• 

Art. 46, co. 2

 arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 euro [

Art. 55, co. 5, lett. c)

] 

 

Note all’Art. 46

 

 

Richiami all’Art. 46: 

Art. 14 co.2

 - 

Art. 34, co. 2-bis

 - 

Art. 36, co. 1, lett. c)

 - 

Art. 37, co. 9

 

Art. 43, co. 2

 - 

Art. 255, co. 1, lett. d)

 - 

ALL. IV, punto 1.14.4.5

 

 

SEZIONE VII - CONSULTAZIONE E PARTECIPAZIONE DEI RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI 

 

Articolo 47 - Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza 

1. Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è istituito a livello territoriale o di comparto, aziendale e di sito 
produttivo. L’elezione dei rappresentanti per la sicurezza avviene secondo le modalità di cui al 

comma 6

. 

 

2. In tutte le aziende, o unità produttive, è eletto o designato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. 

 

3.  Nelle  aziende  o  unità  produttive  che  occupano  fino  a  15  lavoratori  il  rappresentante  dei  lavoratori  per  la 
sicurezza  è  di  norma  eletto  direttamente  dai  lavoratori  al  loro  interno  oppure  è  individuato  per  più  aziende 
nell’ambito territoriale o del comparto produttivo secondo quanto previsto dall

articolo 48

.  

 

4. Nelle aziende o unità produttive con più di 15 lavoratori il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è eletto o 
designato dai lavoratori nell’ambito delle rappresentanze sindacali in azienda. In assenza di tali rappresentanze, il 
rappresentante è eletto dai lavoratori della azienda al loro interno. 

 

5. Il numero, le modalità di designazione o di elezione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, nonché il 
tempo  di  lavoro  retribuito  e  gli  strumenti  per  l’espletamento  delle  funzioni  sono  stabiliti  in  sede  di  contrattazione 
collettiva. 

 

6. 

L’elezione  dei  rappresentanti  dei  lavoratori  per  la  sicurezza  aziendali,  territoriali  o  di  comparto,  salvo  diverse 

determinazioni in sede di contrattazione collettiva, avviene di norma in corrispondenza della giornata nazionale per 
la  salute  e  sicurezza  s

ul  lavoro,  individuata,  nell’ambito  della  settimana  europea  per  la  salute  e  sicurezza  sul 

lavoro, con Decreto del Ministro del lavoro, della salute e delle politiche sociali

27

, sentite le confederazioni sindacali 

                                                     

27

 Commento personale: è stata eliminata la frase “di concerto con il Ministro del lavoro, della salute e delle politiche sociali” perché è una ripetizione.