background image

TITOLO I - PRINCIPI COMUNI 

D.Lgs. 09 aprile 2008 n. 81 

CAPO III - GESTIONE DELLA PREVENZIONE NEI LUOGHI DI LAVORO 

Pagina  39 di 166 

Richiami all’Art. 39: 

Art. 41 co. 2-bis

 

 

Articolo 40 - Rapporti del medico competente con il Servizio sanitario nazionale 

1.  Entro  il  primo 

trimestre  dell’anno  successivo  all’anno  di  riferimento  il  medico  competente  trasmette, 

esclusivamente  per  via  telematica,  ai  servizi  competenti  per  territorio  le  informazioni,  elaborate  evidenziando  le 
differenze di genere, relative ai dati collettivi aggregati sanitari e di rischio dei lavoratori, sottoposti a sorveglianza 
sanitaria secondo il modello in 

ALLEGATO 3B

. 

 

2.  Le  Regioni  e  le  Province  autonome  di  Trento  e  di  Bolzano  trasmettono  le  informazioni  di  cui  al 

comma  1

aggregate dalle aziende sanitarie locali, all’ISPESL. 

 

2-bis.  Entro  il  31  dicembre  2009,  con  decreto  del  Ministro  del  lavoro,  della  salute  e  delle  politiche  sociali,  previa  
intesa in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di 
Bolzano,  sono  definiti,  secondo  criteri  di  semplicità  e  certezza,  i  contenuti  degli 

Allegati  3A

  

3B

  del  presente 

decreto e le modalità di trasmissione delle informazioni di cui a

comma 1

Gli obblighi di redazione e trasmissione 

relativi  alle  informazioni  di  cui  a

comma  1

  decorrono  dalla  data  di  entrata  in  vigore  del  decreto  di  cui  al  primo 

periodo 

 

S

a

n

z

io

n

A

m

m

in

is

tr

a

ti

v

Sanzioni per il medico competente 
• 

Art. 40, co. 1

: sanzione amministrativa pecuniaria da € 1.000 a € 4.000 [

Art. 58, co. 1, lett. e)

] 

 

Richiami all’Art. 40: 

ALL. XLVI, punto 2

 

 

Articolo 41 - Sorveglianza sanitaria 

1. La sorveglianza sanitaria è effettuata dal medico competente: 

a)  nei  casi  previsti  dalla  normativa  vigente,  dalle  indicazioni  fornite  dalla  Commissione  consultiva  di  cui 

all’

articolo 6

; 

b)  qualora  il  lavoratore  ne  faccia  richiesta  e  la  stessa  sia  ritenuta  dal  medico  competente  correlata  ai  rischi 

lavorativi. 

 

2. La sorveglianza sanitaria comprende: 

a) 

visita  medica  preventiva  intesa  a  constatare  l’assenza  di  controindicazioni  al  lavoro  cui  il  lavoratore  è 
destinato al fine di valutare la sua idoneità alla mansione specifica; 

b)  visita medica periodica per controllare lo stato di salute dei lavoratori ed esprimere il giudizio di idoneità alla 

mansione  specifica.  La  periodicità  di  tali  accertamenti,  qualora  non  prevista  dalla  relativa  normativa,  viene 
stabilita, di norma, in una volta l’anno. Tale periodicità può assumere cadenza diversa, stabilita dal medico 
competente in funzione della valutazione del rischio. L’organo di vigilanza, con provvedimento motivato, può 
disporre  contenuti  e  periodicità  della  sorveglianza  sanitaria  differenti  rispetto  a  quelli  indicati  dal  medico 
competente; 

c)  visita  medica  su  richiesta  del  lavoratore,  qualora  sia  ritenuta  dal  medico  competente  correlata  ai  rischi 

professionali  o  alle  sue  condizioni 

di  salute,  suscettibili  di  peggioramento  a  causa  dell’attività  lavorativa 

svolta, al fine di esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica; 

d) 

visita medica in occasione del cambio della mansione onde verificare l’idoneità alla mansione specifica; 

e)  visita medica alla cessazione del rapporto di lavoro nei casi previsti dalla normativa vigente. 
e-bis) visita medica preventiva in fase preassuntiva;  
e-ter) visita  medica  precedente  alla  ripresa  del  lavoro,  a  seguito  di  assenza  per  motivi  di  salute  di  durata 

superiore 

ai sessanta giorni continuativi, al fine di verificare l’idoneità alla mansione. 

2-bis. Le visite mediche preventive possono essere svolte in fase preassuntiva, su scelta del datore di lavoro, dal 
medico  competente  o  dai  dipartimenti  di  prevenzione  delle  ASL.  La  scelta  dei  dipartimenti  di  prevenzione  non  è 
incompatibile con le disposizioni dell

articolo 39, comma 3

. 

 

3. Le visite mediche di cui al 

comma 2

 non possono essere effettuate: 

a)  lettera 

soppressa dall’art. 26 del D.Lgs. 3 agosto 2009, n. 106 

b)  per accertare stati di gravidanza; 
c)  negli altri casi vietati dalla normativa vigente. 

 

4.  Le  visite  mediche  di  cui  al 

comma  2

,  a  cura  e  spese  del  datore  di  lavoro,  comprendono  gli  esami  clinici  e 

biologici  e  indagini  diagnostiche  mirati  al  rischio  ritenuti  necessari  dal  medico  competente.  Nei  casi  ed  alle 
condizioni  previste  dall’ordinamento,  le  visite  di  cui  al 

comma  2,  lettere  a)

b)

d)

e-bis)

  e 

e-ter)

  sono  altresì 

finalizzate  alla  verifica  di  assenza  di  condizioni  di  alcol  dipendenza  e  di  assunzione  di  sostanze  psicotrope  e 
stupefacenti. 

 

4-bis.  Entro  il  31  dicembre  2009,  con  accordo  in  Conferenza  Stato-Regioni,  adottato  previa  consultazione  delle 
parti sociali, vengono rivisitate le condizioni e le modalità per l’accertamento della tossicodipendenza e della alcol 
dipendenza.