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DECRETI COLLEGATI 

D.lgs. 9 Aprile 2008, n. 81 - Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro 

– Appendice Normativa 

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2.3 Individuazione del rappresentante del Datore di Lavoro Committente e informazione ai lavoratori 
dell’impresa appaltatrice 
Il datore di lavoro committente (DLC) individua un proprio rappresentante, in possesso di adeguate competenze 
in  materia  di  salute  e  sicurezza  sul  lavoro  e  che  abbia  comunque  ricevuto  le  adeguate  attività  di  informazione, 
formazione e addestramento. 
Il rappresentante del DLC deve: 

  conoscere i rischi presenti nei luoghi in cui si svolgono le attività lavorative; 
  vigilare, con funzione di indirizzo e coordinamento, sulle attività svolte dai lavoratori impiegati dalla impresa 

appaltatrice o dai lavoratori autonomi e, per limitare il rischio da interferenza di tali lavorazioni, con quelle 
del personale impiegato dal datore di lavoro committente. 

Il  DLC,  prima  che  vengano  svolte  attività  lavorative  in  ambienti  confinati,  deve  informare  in  maniera  precisa  e 
puntuale  tutti  i  lavoratori  impiegati  dall’impresa  appaltatrice,  compreso  il  datore  di  lavoro  ove  impiegato  nelle 
medesime attività, o i lavoratori autonomi, su: 

  caratteristiche dei luoghi in cui i suddetti lavoratori sono chiamati ad operare; 
  tutti i rischi esistenti in tali ambienti (anche quelli derivanti da precedenti utilizzi); 
 

misure di prevenzione ed emergenza adottate in relazione all’attività (compreso l’eventuale coordinamento 
con il Servizio Sanitario Nazionale e i Vigili del Fuoco). 

L’attività informativa va realizzata in un tempo sufficiente e adeguato all’effettivo completamento del trasferimento 
delle informazioni e, comunque, non inferiore ad un giorno.