background image

TITOLO I - PRINCIPI COMUNI 

D.Lgs. 09 aprile 2008 n. 81 

CAPO III - GESTIONE DELLA PREVENZIONE NEI LUOGHI DI LAVORO 

Pagina  33 di 166 

possono subire pregiudizio a causa della attività svolta nell’espletamento del proprio incarico. 

 

3. Nell’ipotesi di utilizzo di un servizio interno, il datore di lavoro può avvalersi di persone esterne alla azienda in 
possesso  delle  conoscenze  professionali  necessarie,  per  integrare,  ove  occorra,  l’azione  di  prevenzione  e 
protezione del servizio. 

 

4. Il ricorso a persone o servizi esterni è obbligatorio in assenza di dipendenti che, all’interno dell’azienda ovvero 
dell’unità produttiva, siano in possesso dei requisiti di cui all

articolo 32

. 

 

5. Ove il datore di lavoro ricorra a persone o servizi esterni non è per questo esonerato dalla propria responsabilità 
in materia. 

 

6. 

L’istituzione  del  servizio  di  prevenzione  e  protezione  all’interno  dell’azienda,  ovvero  dell’unità  produttiva,  è 

comunque obbligatoria nei seguenti casi: 

a) 

nelle aziende industriali di cui all’articolo 2 del Decreto Legislativo 17 agosto 1999, n. 334

(

N

)

,  e  successive 

modificazioni, soggette all’obbligo di notifica o rapporto, ai sensi degli articoli 6 e 8 del medesimo Decreto; 

b)  nelle centrali termoelettriche; 
c)  negli impianti ed installazioni di cui agli articoli 7, 28 e 33 del Decreto Legislativo 17 marzo 1995, n. 230

(

N

)

, e 

successive modificazioni; 

d)  nelle aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni; 
e)  nelle aziende industriali con oltre 200 lavoratori; 
f)  nelle industrie estrattive con oltre 50 lavoratori; 
g)  nelle strutture di ricovero e cura pubbliche e private con oltre 50 lavoratori. 

 

7. Nelle ipotesi di cui al 

comma 6

 il responsabile del servizio di prevenzione e protezione deve essere interno. 

 

8. Nei casi di aziende con più unità produttive nonché nei casi di gruppi di imprese, può essere istituito un unico 
servizio di prevenzione e protezione. I datori di lavoro possono rivolgersi a tale struttura per l’istituzione del servizio 
e per la designazione degli addetti e del responsabile. 

 

INTERPELLI 

INTERPELLO N. 1/2012 del 15/11/2012 - Aziende con più unità produttive - unico servizio di prevenzione e protezione 

 

Note all’Art. 31

 

 

Richiami all’Art. 31: 

Art. 29, co. 5

 - 

Art. 29, co. 7, lett. a)

 

Art. 34, co. 1

 e 

1-bis

 - 

Art. 253, co. 4

 

 

Articolo 32 - Capacità e requisiti professionali degli addetti e dei responsabili dei servizi di prevenzione e 

protezione interni ed esterni 

1.  Le  capacità  ed  i  requisiti  professionali  dei  responsabili  e  degli  addetti  ai  servizi  di  prevenzione  e  protezione 
interni  o  esterni  devono  essere  adeguati  alla  natura  dei  rischi  presenti  sul  luogo  di  lavoro  e  relativi  alle  attività 
lavorative. 

 

2. Per lo svolgimento delle funzioni da parte dei soggetti di cui al 

comma 1

è necessario essere in possesso di un 

titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore nonché di un attestato  di frequenza, con 
verifica dell’apprendimento, a specifici corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro 
e  relativi  alle  attività  lavorative.  Per  lo  svolgimento  della  funzione  di  responsabile  del  servizio  prevenzione  e 
protezione,  oltre  ai  requisiti  di  cui  al 

precedente  periodo

,  è  necessario  possedere  un  attestato  di  frequenza,  con 

verifica dell’apprendimento, a specifici corsi di formazione in materia di prevenzione e protezione dei rischi, anche 
di natura ergonomica e da stress lavoro-

correlato di cui all

articolo 28, comma 1

di organizzazione e gestione delle 

attività  tecnico  amministrative  e  di  tecniche  di  comunicazione  in  azienda  e  di  relazioni  sindacali.  I  corsi  di  cui  ai 

periodi precedenti

 

devono rispettare in ogni caso quanto previsto dall’Accordo sancito il 26 gennaio 2006 in sede di 

Conferenza  permanente  per  i  rapporti  tra  lo  Stato,  le  Regioni  e  le  Province  autonome  di  Trento  e  di  Bolzano, 
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 37 del 14 febbraio 2006, e successive modificazioni. 

 

3. Possono altresì svolgere le funzioni di responsabile o addetto coloro che, pur non essendo in possesso del titolo 
di  studio  di  cui  al 

comma  2

,  dimostrino  di  aver  svolto  una  delle  funzioni  richiamate,  professionalmente  o  alle 

dipendenze di un datore di lavoro, almeno da sei mesi alla data del 13 agosto 2003 previo svolgimento dei corsi 
secondo quanto previsto dall’Accordo di cui a

comma 2

. 

 

4. I corsi di formazione di cui al 

comma 2

 sono organizzati dalle Regioni e dalle Province autonome di Trento e di 

Bolzano,  dalle  università,  dall’ISPESL,  dall’INAIL,  o  dall’IPSEMA  per  la  parte  di  relativa  competenza,  dal  Corpo 
nazionale  dei  Vigili  del  Fuoco  dall’amministrazione  della  Difesa,  dalla  Scuola  superiore  della  pubblica 
amministrazione e dalle altre Scuole superiori delle singole amministrazioni, dalle associazioni sindacali dei datori 
di  lavoro  o  dei  lavoratori  o  dagli  organismi  paritetici,  nonché  dai  soggetti  di  cui  al  punto  4  dell’Accordo  di  cui  al 

comma  2

  nel  rispetto  dei limiti e  delle  specifiche  modalità ivi previste.  Ulteriori  soggetti formatori  possono  essere 

individuati  in  sede  di  Conferenza  permanente  per  i  rapporti  tra  lo  Stato,  le  Regioni  e  le  Province  autonome  di 
Trento e di Bolzano. 

 

5.  Coloro  che  sono  in  possesso  di  laurea  in  una  delle  seguenti  classi:  L7,  L8,  L9,  L17,  L23,  e  della  laurea