background image

LETTERE CIRCOLARI 

D.lgs. 9 Aprile 2008, n. 81 - Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro 

– Appendice Normativa 

Pagina 227 di 279

 

Parlamento europeo  e del Consiglio concernente la  registrazione,  la  valutazione,  l’autorizzazione e la restrizione delle  sostanze 
chimiche (REACH). 

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea del 31 maggio 2010, n. L.133. 

 

D.Lgs.  14  Marzo  2003,  n.  65  “Attuazione  delle  direttive  1999/45/CE  e  2001/60/CE  relative  alla  classificazione,  all’imballaggio  e 
all’etichettatura dei preparati pericolosi”. 
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 87 del 14 aprile 2003 - Supplemento Ordinario n. 61. 
Modifiche: 

  D.Lgs. 28 luglio 2004, n. 260 

  DM 3 aprile 2007 

  DM 5 maggio 2008 

 

D.Lgs. 3 febbraio 1997, n. 52 “Attuazione della direttiva 92/32/CEE concernente classificazione, imballaggio ed etichettatura delle 
sostanze pericolose”. 
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 58 del 11 marzo 1997 - Supplemento Ordinario n. 53. 
Modifiche: 

  DM 28 aprile 1997 

  D.Lgs. 25 febbraio 1998, n. 90 

  D.Lgs. 28 luglio 2008, n. 145 

 

European Chemical Agency (ECHA) “Guida introduttiva al Regolamento CLP”, ECHA-09-G-01-IT (http://echa.europa.eu). 

 

 

European Chemical Agency (ECHA) “Guida alle disposizioni in materia di informazione e alla valutazione della sicurezza chimica. 
Formato dello scenario d’esposizione nella parte D: creazione dello scenario d’esposizione e parte F: formato del CSR”. Versione: 
2, maggio 2010. ECHA- 10-GA 1-IT (http://echa.europa.eu). 

 

 

European Chemical Agency (ECHA) “Guidance on information requirements and chemical safety assessment, Pari G: Extending 
the SDS. Guidance for the implementation of REACH

’’. Version 1.1, 2008 (

http://echa.europa.eu

). 

 

 
DIREZIONE GENERALE DELLA TUTELA DELLE CONDIZIONI DI LAVORO 
 

Lettera circolare del 11/07/2011 prot. 15/VI /0015816/ MA001.A001 

 

Oggetto: Modello di organizzazione e gestione ex art. 30 DLgs. n. 81/08 - Chiarimenti sul 

sistema di controllo (comma 4 dell’articolo 30 del D. Lgs. 81/2008) ed indicazioni per 

l’adozione del sistema disciplinare (comma 3 dell’articolo 30 del D. Lgs. 81/2008) per le 

Aziende che hanno adottato un modello organizzativo e di gestione definito 

conformemente alle Linee Guida UNI-INAIL (edizione 2001) o alle BS OHSAS 18001:2007 

con Tabella di correlazione articolo 30 D.lgs. n. 81/2008 - Linee guida UNI INAIL - BS 

OHSAS 18001:2007 

per l’identificazione delle “parti corrispondenti” di cui al comma 5 

dell’articolo 30. 

 
Si  comunica  che  il  documento  concernente l’argomento  specificato in  oggetto,  approvato  in  data 20  aprile  2011 
dalla Commissione consultiva permanente per la salute e s

icurezza sul lavoro di cui all

art. 6

 del D.lgs. n. 81/2008 

e s.m.i., è disponibile nell’area dell’home page dedicata alla “Sicurezza nel lavoro” del sito Internet del Ministero del 
lavoro e delle politiche sociali (http://www.lavoro.gov.it/Lavoro/SicurezzaLavoro). 
 
Modello  di  organizzazione  e  gestione  ex  art.  30  DLgs.  n.  81/08  -  Chiarimenti  sul  sistema  di  controllo 
(

comma 4 dell’art. 30

 

del D. Lgs. 81/2008) ed indicazioni per l’adozione del sistema disciplinare (

comma 3 

dell’art. 30

 del D. Lgs. 81/2008) per le Aziende che hanno adottato un modello organizzativo e di gestione 

definito conformemente alle Linee Guida UNI- INAIL (edizione 2001) o alle BS OHSAS 18001:2007 

 

INTRODUZIONE 
Il presente documento, congiuntamente alla tabella di correlazione allegata, ha l

obiettivo di fornire indicazioni alle 

Aziende che si sono dotate o che, in attesa della definizione di procedure semplificate per l’adozione e la efficace 
attuazione  dei  modelli  di  organizzazione  e  gestione  della  sicurezza  nelle  piccole  e  medie  imprese,  intendono 
dotarsi  di  un  modello  di  organizzazione  e  di  gestione  della  sicurezza  conforme  alle  Linee  Guida  UNI  INAIL 
(edizione 2001) o alle BS OHSAS 18001:2007, affinché possano: 

a) 

accertare, in un processo di autovalutazione, la conformità del proprio Modello ai requisiti di cui all

articolo 

30

 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, e successive modificazioni e integrazioni, di seguito D.Lgs. 

n. 81/2008, per le parti corrispondenti; 

b)  apportare  eventuali  integrazioni  organizzative  e/o  gestionali  e/o  documentali,  necessarie  allo  scopo  di 

rendere il proprio modello di organizzazione e di gestione conforme ai 

requisiti di cui all’

articolo 30

 del D. 

Lgs. n. 81/2008, con particolare riferimento al sistema di controllo (

comma 4 dell’articolo 30

 del D. Lgs. n. 

81/2008) ed al sistema disciplinare (

comma 3 dell’articolo 30

 del D. Lgs. n. 81/2008). 

Dalla  

Tabella  di  Correlazione

  art.  30  DLgs  81/08  -  Linee  Guida  UNI  INAIL  - 

BS  OHSAS  18001:2007”  allegata 

emer

ge che l’unica parte non corrispondente tra le Linee Guida UNI  - INAIL, le BS OHSAS 18001:2007 e quanto 

richiesto all’

art.  30

 

del D.Lgs. n. 81/2008, è l’adozione di un sistema disciplinare idoneo a sanzionare il mancato 

rispetto delle misure indicate nel modello.