background image

TITOLO I - PRINCIPI COMUNI 

D.Lgs. 09 aprile 2008 n. 81 

CAPO III - GESTIONE DELLA PREVENZIONE NEI LUOGHI DI LAVORO 

Pagina  30 di 166 

 

1-bis. La valutazione dello stress lavoro-correlato di cui a

comma 1

 è effettuata nel rispetto delle indicazioni di cui 

all

articolo 6, comma 8, lettera m-quater

e il relativo obbligo decorre dalla elaborazione delle predette indicazioni e 

comunque, anche in difetto di tale elaborazione, a far data dal 1° agosto 2010.

21 

 

2.  Il  documento  di  cui  all’

articolo  17,  comma  1,  lettera  a)

,  redatto  a  conclusione  della  valutazione  può  essere 

tenuto, nel rispetto delle previsioni di cui all

articolo 53

 del decreto, su supporto informatico edeve essere munito 

anche  tramite  le  procedure  applicabili  ai  supporti  in

formatici  di  cui  all’

articolo  53

,  di  data  certa  o  attestata  dalla 

sottoscrizione  del  documento  medesimo  da  parte  del  datore  di  lavoro,  nonché,  ai  soli  fini  della  prova  della  data, 
dalla sottoscrizione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione, del rappresentante dei lavoratori per 
la sicurezza o del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e del medico competente, ove nominato
 
e contenere: 

a)  una  relazione  sulla  valutazione  di  tutti  i  rischi 

per  la  sicurezza  e  la  salute  durante  l’attività  lavorativa,  nella 

quale siano specificati i criteri adottati per la valutazione stessa.  La scelta dei criteri di redazione del documento 
è  rimessa  al  datore  di  lavoro,  che  vi  provvede  con  criteri  di  semplicità,  brevità  e  comprensibilità,  in  modo  da 
garantirne  la
 

completezza e l’idoneità  quale strumento operativo di pianificazione degli  interventi aziendali e di 

prevenzione
b) 

l’indicazione  delle  misure  di  prevenzione  e  di  protezione  attuate  e  dei  dispositivi  di  protezione  individuali 

adottati, a seguito della valutazione di cui all

articolo 17, comma 1, lettera a)

; 

c) il programma delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza; 
d) 

l’individuazione  delle  procedure  per  l’attuazione  delle  misure  da  realizzare,  nonché  dei  ruoli 

dell’organizzazione aziendale che vi debbono provvedere, a cui devono essere assegnati unicamente soggetti in 
possesso di adeguate competenze e poteri; 
e) 

l’indicazione del nominativo del responsabile del servizio di prevenzione e protezione, del rappresentante dei 

lavoratori per la sicurezza o di quello territoriale e del medico competente che ha partecipato alla valutazione del 
rischio; 
f) 

l’individuazione delle mansioni che eventualmente espongono i lavoratori a rischi specifici che richiedono una 

riconosciuta capacità professionale, specifica esperienza, adeguata formazione e addestramento. 

 

3.  Il  contenuto  del  documento  di  cui  al 

comma  2

  deve  altresì  rispettare  le  indicazioni  previste  dalle  specifiche 

norme sulla valutazione dei rischi contenute nei successivi titoli del presente Decreto. 

 

3-bis.  In  caso  di  costituzione  di  nuova  impresa,  il  datore  di  lavoro  è  tenuto  ad  effettuare  immediatamente  la 
valutazione dei rischi elaborando il relativo documento entro novanta giorni dalla data di inizio della propria attività.
 

 

S

a

n

z

io

n

P

e

n

a

li

 

Sanzioni per il datore di lavoro 
• 

Art. 28, co. 2, lett. b)

c)

 o

 d)

: ammenda da 2.000 a 4.000 euro se

 

adotta il documento di cui all’

Art. 17, co. 1, lett. a)

 in assenza degli elementi di cui 

ai predetti commi [

Art. 55, co. 3

] 

• 

Art. 28, co. 2, lett. a), primo periodo

e

f)

ammenda da 1.000 a 2.000 euro se adotta il documento di cui all’

Art. 17, co. 1, lett. a)

 in assenza degli 

elementi di cui ai predetti commi [

Art. 55, co. 4

] 

 

LETTERE CIRCOLARI 

Lettera  circolare  del  18/11/2010  prot.  15/SEGR/0023692  -  Oggetto:  lettera  circolare  in  ordine  alla  approvazione  delle  indicazioni  necessarie  alla 
valutazione del rischio da stress lavoro-correlato di cui all’articolo 28. comma 1-bis, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, e successive modifiche e 
integrazioni.

 

Lettera  circolare  del  25/01/2011  Prot,  15/SEGR/0001940  -  Oggetto:  lettera  circolare  in  ordine  alla  approvazione  degli  Orientamenti  pratici  per  la 
determinazione  delle  esposizioni  sporadiche e  di  debole  intensità  (ESEDI)  all’amianto  nell’ambito  delle  attività  previste  dall’art.  249  commi  2  e  4,  del 
D.lgs. 9 aprile 2008, n. 81 come modificato e integrato dal D.lgs. 3 agosto 2009, n. 106.

 

 

INTERPELLI 

INTERPELLO N. 5/2012 del 15/11/2012 – Valutazione del rischio stress lavoro-correlato

 

 

Note all’Art. 28

 

 

Richiami all’Art. 28: 
- 

Art. 17, co. 1, lett. a)

 – 

Art. 29, co. 6-bis

 - 

Art. 32, co. 2

 

Art. 33, co. 1, lett. b)

 

Art. 163, co. 1

 

Art. 174, co. 1

 

Art. 181, co. 1

 - 

Art. 181, co. 3

 

Art. 190, 

co. 5

 - 

Art. 191, co. 2

 - 

Art. 209, co. 5

 

Art. 223, co. 1

 - 

Art. 236, co. 4

 - 

Art. 249, co. 1

 

Art. 306, co. 2

 

 

Articolo 29 - Modalità di effettuazione della valutazione dei rischi

22

 

1. Il datore di lavoro effettua la valutazione ed elabora il documento di cui all

articolo  17, comma  1,  lettera  a)

in 

                                                                                                                                                                                        

proseguire l’attività le imprese già operanti ai sensi delle medesime disposizioni. Il citat

comma 2 dell’art. 1 della legge 177/2011

 stabilisce che entro 6 mesi 

dalla data di entrata in vigore della stessa sarà adottato un decreto istitutivo dell’albo di cui al 

comma 4-bis dell’art. 104 del D.Lgs. 81/08

in cui saranno 

altresì definiti i criteri per l’accertamento dell’idoneità delle imprese ai fini dell’iscrizione al medesimo albo, nonché per le successive verifiche biennali. 

21

 Ai sensi dell’art. 8 comma 12 del D.L. 31 maggio 2010, n. 78, convertito con modificazioni con la legge 30 luglio 2010, n. 122 pubblicato sul S.O. n. 174 

alla  G.U.  n.  176  del  30  luglio  2010  “Al  fine  di  adottare  le  opportune  misure  organizzative,  nei  confronti  delle  amministrazioni  pubbliche  di  cui  all’art.  1, 
comma 2, del decreto legislativo n. 165 del 2001 e dei datori di lavoro del settore privato, il termine di applicazione delle disposizioni di cui agl

articoli 28

 

29

 del decreto legislativo 9 aprile 2008,n. 81, in materia di rischio da stress lavoro-correlato, è differito al 31 dicembre 2010 … omissis.”. 

22

 Ai sensi dell’art. 8 comma 12 del D.L. 31 maggio 2010, n. 78, convertito con modificazioni con la legge 30 luglio 2010, n. 122 pubblicato sul S.O. n. 174 

alla  G.U.  n.  176  del  30  luglio  2010  “Al  fine  di  adottare  le  opportune  misure  organizzative,  nei  confronti  delle  amministrazioni  pubbliche  di  cui  all’art.  1, 
comma 2, del decreto legislativo n. 165 del 2001 e dei datori di lavoro del settore privato, il termine di applicazione delle disposizioni di cui agl

articoli 28

 

29

 del decreto legislativo 9 aprile 2008,n. 81, in materia di rischio da stress lavoro-correlato, è differito al 31 dicembre 2010”.