background image

TITOLO I - PRINCIPI COMUNI 

D.Lgs. 09 aprile 2008 n. 81 

CAPO III - GESTIONE DELLA PREVENZIONE NEI LUOGHI DI LAVORO 

Pagina  24 di 166 

S

a

n

z

io

n

A

m

m

in

is

tr

a

ti

v

Sanzioni per il datore di lavoro e il dirigente 
• 

Art. 18, co. 1, lett. g-bis)

sanzione amministrativa pecuniaria da 500 a 1.800 euro [

Art. 55, co. 5 lett. h)

] 

• 

Art. 18, co. 1, lett. r), per gli infortuni superiori ai tre giorni

: sanzione amministrativa pecuniaria da 1.000 a 4.500 euro [

Art. 55, co. 5, lett. g)

] 

esclude l’applicazione delle sanzioni conseguenti alla violazione dell’articolo 53 del D.P.R. 30 giugno 1965, n. 1124 [

Art. 55, co. 6)

] 

• 

Art. 18, co. 1, lett. r), per gli infortuni superiori ad un giorno

sanzione amministrativa pecuniaria da 500 a 1.800 eur[

Art. 55, co. 5 lett. h)

];  

• 

Art. 18, co. 1, lett. aa)

sanzione amministrativa pecuniaria da 50 a 300 euro [

Art. 55, co. 5, lett. l)

] 

• 

Art. 18, co.1, lett. bb)

sanzione amministrativa pecuniaria da 1.000 a 4.500 euro [

Art. 55, co. 5, lett. g)

] 

• 

Art. 18, co. 2

sanzione amministrativa pecuniaria da 1.000 a 4.500 euro [

Art. 55, co. 5, lett. g)

] 

 

INTERPELLI 

INTERPELLO N. 4/2012 del 15/11/2012 – Designazione dei lavoratori addetti al servizio antincendio nelle aziende fino a 10 lavoratori

 

 

Richiami all’Art. 18: 
- 

Art. 43, co. 1

 - 

Art. 43, co. 1, lett. b)

 - 

Art. 50, co. 2

 - 

Art. 71, co. 4, lett. a), num. 3)

 

Art. 96, co. 2

 

Art. 104, co. 4

 

Art. 177, co. 1

 

Art. 193, co. 1

 

Art. 

237, co. 1, lett. c)

 

 

Articolo 19 - Obblighi del preposto 

1. In 

riferimento alle attività indicate all’

articolo 3

i preposti, secondo le loro attribuzioni e competenze, devono: 

a)  sovrintendere  e  vigilare  sulla  osservanza  da  parte  dei  singoli  lavoratori  dei  loro  obblighi  di  legge,  nonché 

delle  disposizioni  aziendali  in  materia  di  salute  e  sicurezza  sul  lavoro  e  di  uso  dei  mezzi  di  protezione 
collettivi  e  dei  dispositivi  di  protezione  individuale  messi  a  loro  disposizione  e,  in  caso  di  persistenza  della 
inosservanza, informare i loro superiori diretti; 

b)  verificare  affinché  soltanto  i  lavoratori  che  hanno  ricevuto  adeguate  istruzioni  accedano  alle  zone  che  li 

espongono ad un rischio grave e specifico; 

c) 

richiedere l’osservanza delle  misure  per il  controllo  delle  situazioni  di  rischio in  caso di  emergenza  e  dare 
istruzioni  affinché  i  lavoratori,  in  caso  di  pericolo  grave,  immediato  e  inevitabile,  abbandonino  il  posto  di 
lavoro o la zona pericolosa; 

d)  informare il più presto possibile i lavoratori esposti al rischio di un pericolo grave e immediato circa il rischio 

stesso e le disposizioni prese o da prendere in materia di protezione; 

e)  astenersi, salvo eccezioni debitamente motivate, dal richiedere ai lavoratori di riprendere la loro attività in una 

situazione di lavoro in cui persiste un pericolo grave ed immediato; 

f)  segnalare tempestivamente al datore di lavoro o al dirigente sia le deficienze dei mezzi e delle attrezzature di 

lavoro e dei dispositivi di protezione individuale, sia ogni altra condizione di pericolo che si verifichi durante il 
lavoro, delle quali venga a conoscenza sulla base della formazione ricevuta; 

g) 

frequentare appositi corsi di formazione secondo quanto previsto dall

articolo 37

. 

 

S

a

n

z

io

n

P

e

n

a

li

 

Sanzioni per il preposto 
• 

Art. 19, co. 1, lett. a)

,

 c)

e) 

ed

 f)

arresto fino a due mesi o ammenda da 400 a 1.200 eur[

Art. 56, co. 1, lett. a)

] 

• 

Art. 19, co. 1, lett. b)

d)

 e 

g)

arresto fino a un mese o ammenda da 200 a 800 eur[

Art. 56, co. 1, lett. b)

] 

 

Richiami all’Art. 19: 

Art. 18, co. 3-bis

 - 

Art. 166, co. 1

 - 

Art. 171, co. 1

 - 

Art. 179, co. 1

 

Art. 263, co. 1

 - 

Art. 283, co. 1

 

 

Articolo 20 - Obblighi dei lavoratori 

1. Ogni lavoratore deve prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul 
luogo  di  lavoro,  su  cui  ricadono  gli  effetti  delle  sue  azioni  o  omissioni,  conformemente  alla  sua  formazione,  alle 
istruzioni e ai mezzi forniti dal datore di lavoro. 

 

2. I lavoratori devono in particolare: 

a) 

contribuire,  insieme  al  datore  di  lavoro,  ai  dirigenti  e  ai  preposti,  all’adempimento  degli  obblighi  previsti  a 
tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro; 

b)  osservare le disposizioni e le istruzioni impartite dal datore di lavoro, dai dirigenti e dai preposti, ai fini della 

protezione collettiva ed individuale; 

c)  utilizzare  correttamente  le  attrezzature  di lavoro, le  sostanze  e i  preparati  pericolosi, i  mezzi  di  trasporto  e, 

nonché i dispositivi di sicurezza; 

d)  utilizzare in modo appropriato i dispositivi di protezione messi a loro disposizione; 
e)  segnalare  immediatamente  al  datore  di  lavoro,  al  dirigente  o  al  preposto  le  deficienze  dei  mezzi  e  dei 

dispositivi  di  cui  alle 

lettere  c)

  

d)

,  nonché  qualsiasi  eventuale  condizione  di  pericolo  di  cui  vengano  a 

conoscenza,  adoperandosi  direttamente,  in  caso  di  urgenza,  nell’ambito  delle  proprie  competenze  e 
possibilità e fatto salvo l’obbligo di cui alla 

lettera  f)

  per eliminare  o  ridurre  le  situazioni di  pericolo  grave e 

incombente, dandone notizia al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza; 

f)  non rimuovere o modificare senza autorizzazione i dispositivi di sicurezza o di segnalazione o di controllo; 
g)  non  compiere  di  propria  iniziativa  operazioni  o  manovre  che  non  sono  di  loro  competenza  ovvero  che 

possono compromettere la sicurezza propria o di altri lavoratori; 

h)  partecipare ai programmi di formazione e di addestramento organizzati dal datore di lavoro; 
i) 

sottoporsi  ai  controlli  sanitari  previsti  dal  presente  Decreto  Legislativo  o  comunque  disposti  dal  medico 
competente. 

 

3. I lavoratori di aziende che svolgono attività in regime di appalto o subappalto, devono esporre apposita tessera