background image

DECRETI ATTUATIVI 

D.lgs. 9 Aprile 2008, n. 81 - Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro 

– Appendice Normativa 

Pagina 141 di 279

 

L’esame  delle  fasi  che  compongono  il  ciclo/attività  deve  essere  completo,  includendo  anche  quelle  di 
manutenzione, ordinaria e straordinaria, riparazione, pulizia, arresto e riattivazione, cambio di lavorazioni, ecc.  
È importante evidenziare, ove presenti, situazioni lavorative quali ad esempio: lavoro notturno, lavoro in solitario in 
condizioni  critiche  (nella  colonna  Descrizione  Fasi)

;  attività  effettuate  all’interno  di  aziende  in  qualità  di 

appaltatore, attività svolte in ambienti confinati, lavori in quota (nella colonna Ambiente/Reparto), ecc.  
 
È  utile  allegare  al  Modulo,  ove  presente,  la  planimetria  degli  ambienti  di  lavoro  e  dei  locali  di  servizio  con  la 
disposizione delle attrezzature (lay-out). 
 
4.2 - 2° Passo: Individuazione dei pericoli presenti in azienda  
Dopo aver descritto l’attività aziendale, si devono individuare i pericoli presenti. 
Questi sono legati alle caratteristiche degli ambienti di lavoro, delle attrezzature di lavoro, dei materiali; agli agenti 
fisici,  chimici  o  biologici  presenti;  al  ciclo  lavorativo,  a  tutte  le  attività  svolte  (comprese  quelle  di  manutenzione, 
ordinaria e straordinaria, riparazione, pulizia, arresto e riattivazione, cambio di lavorazioni, ecc.); a fattori correlati 
all’organizzazione del lavoro adottata; alla formazione, informazione e addestramento necessari e, in generale, a 
qualunque altro fattore potenzialmente dannoso per la salute e la sicurezza dei lavoratori. Si tenga presente che il 
datore  di lavoro  è  tenuto  ad  effettuare,  ogni qualvolta  sia  possibile, le  lavorazioni  pericolose  o  insalubri  in  luoghi 
separati  allo  scopo  di  non  esporvi  senza  necessità  i  lavoratori  addetti  ad  altre  lavorazioni  (D.Lgs.  81/08  s.m.i., 

Allegato IV punto 2.1.4

). 

Per individuare i pericoli si utilizzerà il

 MODULO 2

che dovrà essere barrato nelle caselle delle colonne 3 e 4.  

Il modulo contiene: 

 

colonna 1 - 

“Famiglia di pericoli”;  

 

colonna 2 - 

“Pericoli”;  

   colonne 3 e 4 - 

Devono essere contrassegnate per indicare la presenza o l’assenza del pericolo in 

azienda, in coerenza con quanto descritto nel 

modulo 1.2

; 

 

colonna 5 - 

“Riferimenti legislativi”, con il richiamo al D.Lgs. 81/08 s.m.i. e ad altre principali fonti 

legislative di riferimento;  

 

colonna 6 - 

“Esempi di incidenti e di criticità” per ogni pericolo elencato. 

 
Ulteriori  pericoli  identificati  dal  datore  di  lavoro,  non  elencati  in  colonna  2,  dovranno  essere  riportati  ne lla  riga 
“Altro”, posta in calce alla tabella. 
Al fine di una più facile gestione del documento, qualora compilato su formato elettronico, si consiglia di riportare 
solo i pericoli presenti. 
Potranno essere utilizzati uno o più 

MODULO 2

 in relazione al ciclo lavorativo/attività.  

 
In riferimento ai cantieri temporanei e mobili si specifica che non si applicano le disposizioni del 

Titolo II

 ma quelle 

contenute nel 

Titolo IV

 e relativi allegati del D.Lgs. 81/08 s.m.i.. 

 
4.3 - 3° Passo: Valutazione dei rischi associati ai pericoli individuati e identificazione delle misure attuate 
Per ciascun pericolo individuato nel 

MODULO 2

si deve accertare che i requisiti previsti dalla legislazione vigente 

siano  soddisfatti  (se  del  caso,  anche  avvalendosi  delle  norme  tecniche),  verificando  che  siano  attuate  tutte  le 
misure  tecniche,  organizzative,  procedurali,  DPI,  di  informazione,  formazione  e  addestramento,  di  sorveglianza 
sanitaria (ove prevista) necessarie a garantire la salute e sicurezza dei lavoratori. Nella valutazione si terrà conto 
delle  condizioni  che  possono  determinare  una  specifica  esposizione  ai  rischi,  tra  cui  anche  quelli  riguardanti  le 
lavoratrici  in  stato  di  gravidanza,  secondo  quanto  previsto  dal  D.Lgs.  26  marzo  2001,  n.  151,  nonché  quelli 
connessi alle differenze di genere (considerando le problematiche al maschile e al femminile), all’età (considerando 
non solo i giovani lavoratori, ma le fasce di età avanzata, quali gli over 50), alla provenienza da altri Paesi e quelli 
connessi alla specifica tipologia contrattuale (

art. 28, c. 1

del D.Lgs. 81/08 s.m.i.). 

 

Qualora si verifichi che per alcuni pericoli non siano state attuate le misure previste dalla legislazione di cui sopra, 
necessarie a garantire la salute e sicurezza dei lavoratori, si dovrà provvedere con interventi immediati. 
 
Il 

MODULO  3

 

consente  di  documentare  sinteticamente  la  valutazione  dei  rischi,  l’individuazione  delle  misure  di 

prevenzione e protezione attuate e il programma di miglioramento.  
Si  può  scegliere,  secondo  la  modalità  che  si  riterrà  più  adatta  alle  caratteristiche 

dell’azienda,  se  effettuare  la 

valutazione del rischio e la conseguente compilazione del 

MODULO 3

 

a partire dall’Area/Reparto /Luogo di lavoro 

o dalle mansioni/postazioni o dai pericoli individuati.  

 

Il modulo è suddiviso 

in due sezioni: “Valutazione dei rischi e misure attuate” e “Programma di miglioramento”. 

 

La prima sezione è composta dalle seguenti colonne: 

  colonna 1 - 

“Area/reparto/luogo di lavoro”