background image

DECRETI ATTUATIVI 

D.lgs. 9 Aprile 2008, n. 81 - Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro 

– Appendice Normativa 

Pagina 139 di 279

 

 
 

procedure standardizzate qui descritte. Tali 
aziende, in caso di non utilizzo di tale 
opportunità, devono procedere alla redazione 
del documento di valutazione dei rischi, ai sensi 
dell’

art.28

. 

 
 

valutazione dei ris

chi, ai sensi dell’

art.28

: 

 

aziende di cui all’

articolo 31, comma 6, 

lettere a

,

 b

,

 c

,

 d

(indicate sopra); 

 

aziende in cui si svolgono attività che 
espongono i lavoratori a rischi chimici, 
biologici, da atmosfere esplosive, 
cancerogeni, mutageni, connessi alla 
esposizione all’amianto (

art.29 comma 7

) 

 

3. Compiti e responsabilità  
Effettuare  la  valutazione  sulla  base  della  procedura  standardizzata  è  responsabilità  del  datore  di  lavoro  che 
coinvolgerà  i  soggetti  riportati  nello  schema  seguente,  in  conformità  a  quanto  previsto  dal 

Titolo  I,  Capo  III

  del 

D.Lgs. 81/08 s.m.i. e in relazione all’attività e alla struttura dell’azienda.  

 

COMPITI 

RESPONSABILITÁ 

SOGGETTI COINVOLTI 

Valutazione dei rischi 

Indicazione delle misure di 
prevenzione e protezione 

Programma d’attuazione 

 

Elaborazione e 
aggiornamento del 
Documento 

Datore di lavoro 

Responsabile del Servizio di Prevenzione e 
Protezione (RSPP): 

artt.31

,

 33

 e

 34

 D.Lgs. 81/08 

s.m.i. 

Medico competente (ove previsto): 

artt.25

 

41

 

D.Lgs. 81/08 s.m.i. 

Rappresentante Lavoratori per la Sicurezza(RLS)/ 
Rappresentante Lavoratori per la Sicurezza 
Territoriale (RLST): 

artt. 18

28

29 

50

, D.Lgs. 

81/08 s.m.i.  

Lavoratori: 

art. 15 comma 1 lett. r)

 D.Lgs. 81/08 

s.m.i. 

eventuali altre persone esterne all’azienda in 
possesso di specifiche conoscenze professionali 
(

art. 31 comma 3

 D.Lgs. 81/08 s.m.i.) 

Ove il datore le ritenga pertinenti potrà tener conto delle 
eventuali segnalazioni provenienti dai dirigenti, preposti 
e lavoratori 

Attuazione e Gestione del 
programma  

Datore di lavoro 

Medico competente (ove previsto): 

artt.25

 

41

 

D.Lgs. 81/08 s.m.i. 

RLS/RLST: 

artt. 18

28

29 

50

, D.Lgs. 81/08 s.m.i.  

Dirigenti: 

art.18

, D.Lgs. 81/08 s.m.i. 

Preposti: 

art.19

, D.Lgs. 81/08 s.m.i. 

Lavoratori: 

art.20

, D.Lgs. 81/08 s.m.i. 

Verifica dell’attuazione del 
programma 

Datore di lavoro  

Medico competente (ove previsto): 

artt.25

 

41

 

D.Lgs. 81/08 s.m.i. 

RLS/RLST: 

artt. 18

28

29 

50

, D.Lgs. 81/08 s.m.i.  

Dirigenti: 

art.18

, D.Lgs. 81/08 s.m.i. 

Preposti: 

art.19

, D.Lgs. 81/08 s.m.i. 

Lavoratori: 

art.20

D.Lgs. 81/08 s.m.i. 

 

4. Istruzioni operative  
Il  Datore  di  lavoro  in  collaborazione  con  il  RSPP  (se  diverso  dal  Datore  di  lavoro)  e  il  Medico  competente,  ove 
previsto (

art.41

 D.Lgs. 81/08 s.m.i.), effettuerà la valutazione dei rischi aziendali e la compilazione del documento, 

previa  consultazione  del  RLS/RLST,  tenendo  conto  di  tutte  le  informazioni in  suo  possesso  ed  eventualmente  di 
quelle derivanti da segnalazioni dei lavoratori, secondo i passi di seguito riportati: 
1)  des

crizione dell’azienda, del ciclo lavorativo e delle mansioni  

2)  identificazione dei pericoli presenti in azienda  
3)  valutazione dei rischi associati ai pericoli identificati e individuazione delle misure di prevenzione e protezione 

attuate 

4)  definizione del programma di miglioramento dei livelli di salute e sicurezza  

 

La  valutazione  dei  rischi,  essendo  un  processo  dinamico,  deve  essere  riesaminata  qualora  intervengano 
cambiamenti significativi, ai fini della salute e sicurezza, nel processo produttivo, nell’organizzazione del lavoro, in 
relazione al grado di evoluzione della tecnica, oppure a seguito di incidenti, infortuni e risultanze della sorveglianza 
sanitaria.  

 

Si  ricorda  che i  principi  generali  che  devono  guidare  il  Datore  di lavoro  nella  scelta  delle  misure  di  riduzione  e 
controllo dei rischi sono contenuti nel 

D.Lgs. 81/08 s.m.i. all’

art. 15

 e sono così sintetizzabili: 

 

l’eliminazione dei rischi e, ove ciò non sia possibile, la loro riduzione alla fonte in relazione alle conoscenze 
acquisite in base al progresso tecnico; 

 

la valutazione di tutti i rischi per la salute e sicurezza (criterio di completezza della valutazione);