background image

DECRETI ATTUATIVI 

D.lgs. 9 Aprile 2008, n. 81 - Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro 

– Appendice Normativa 

Pagina 118 di 279

 

10.  Credits 

 

Allegato 1: Parere espresso dal Consiglio Superiore di Sanità, nella seduta del 19.1.2011, riguardante il “Rischio 
rumore nelle discoteche. Iniziative di prevenzione

”. 

Allegato 2: Misura dell’esposizione a rumore nel settore della musica. 
Allegato 3: Requisiti e standard acustici di alcuni luoghi di lavoro non industriali 
Allegato 4: Principali esami specialistici nell’ambito dell’attività di sorveglianza sanitaria 
 
1. 

D.LGS. 81/2008 E SETTORI DELLA MUSICA E DELL’INTRATTENIMENTO 

Il D.Lgs. 81/2008 si applica a tutti i lavoratori, come definiti nell

art. 2, comma 1, lett. a)

compresi i lavoratori nei 

settori della musica e dell’intrattenimento. Il D.Lgs. 81/2008, oltre che per quanto previsto nel 

Titolo I

, regolamenta 

l’esposizione  agli  agenti  fisici  di  rischio  nei  luoghi  di  lavoro  nel 

Titolo  VIII  “Agenti  Fisici”

,  articolato  in  un 

capo  I

 

riguardante le disposizioni generali e quattro capi riguardanti specifici agenti fisici di rischio. In particolare, il 

capo II

 

riguarda  la  protezione  dei  lavoratori  contro  i  rischi  di  esposizione  al  rumore

1

  durante  il  lavoro,  senza  prevedere 

nessuna  esclusione  dal  campo  di  applicazione.  Per  quanto  riguarda  i  lavoratori  della  musica  e  delle  attività 
ricreative è comunque 

prevista un’apposita linea guida per agevolare l’attuazione degli obblighi previsti dal 

capo II

rappresentata dal presente documento. 
L’

articolo  198

 

del  D.Lgs.  81/2008,  che  ha  recepito  l’articolo  14  della  Direttiva  2003/10/CE,  recita  infatti:  “Su 

proposta della Commissione permanente per la prevenzione degli infortuni e l’igiene del lavoro di cui all

articolo 6

sentite le parti sociali, entro due anni dalla data di entrata in vigore del presente capo, la Conferenza permanente 
per  i  rapporti  tra  lo  Stato,  le  regioni  e  le  province  autonome  di  Trento  e  di  Bolzano  definisce  le  linee  guida  per 
l’applicazione del presente capo nei settori della musica, delle attività ricreative e dei call center

2

”. 

Occorre poi rilevare che a volte i lavoratori di questi settori operano come lavoratori autonomi, per i quali valgono le 
disposizioni dell

art. 21

 

del D.Lgs. 81/08 e, ove applicabili, le disposizioni dell’

art. 26

. 

 

2.  INTRODUZIONE 
La particolarità dei settori della musica e dell’intrattenimento deriva dal fatto che, spesso, sono o si considerano 
elementi  essenziali  dello  spettacolo  livelli  sonori  elevati  ed  effetti  speciali  rumorosi.  Il 

Capo  II

  del 

Titolo  VIII

  del 

D.Lgs. 81/2008 stabilisce le prescrizioni minime per la tutela dei lavoratori in relazione ai  rischi per la loro salute e 
sicurezza derivanti dall’esposizione a rumore durante il lavoro o che da essa possono derivare. 
Nel 

paragrafo 3

 viene riportato il campo di applicazione delle presenti Linee guida. Nel 

paragrafo 4

 vengono date 

indicazioni sulle modalità di valutazione del rischio. Le misure di prevenzione e protezione specifiche atte a ridurre i 
livelli  di  esposizione  al  rumore  sono  illustrate  nel 

paragrafo  5

.  All’informazione  e  formazione  dei lavoratori  e alla 

sorveglianza sanitaria sono dedicati, rispettivamente, i 

paragrafi 6

 e 

7

. 

Le figure professionali indicate nel 

paragrafo 3

 possono essere esposte in modo ripetuto e più o meno prolungato a 

livelli sonori superiori ai livelli di azione previsti dall’

art. 189

 del D.Lgs. 81/08. In particolare, per quanto riguarda la 

musica, si possono fare le seguenti considerazioni: 

  le persone più direttamente esposte al suono della musica sono i musicisti stessi. Ad esempio, tipici livelli 

di  esposizione  settimanale  per  gli  orchestrali  sono  riportati  in 

Fig.  1

;  livelli  di  esposizione  analoghi  si 

riscontrano anche per i musicisti di altri generi musicali; 

 

per tutti i musicisti occorre tenere conto del fatto che l’esposizione a rumore solitamente comprende anche 
le varie fasi di studio e di prova propedeutiche alla rappresentazione al pubblico; 

  anche  per  quanto riguarda le  attività  che  utilizzano impianti  per la  fonoriproduzione,  come  ad  esempio le 

discoteche,  si  possono  riscontrare  esposizioni  del  personale  addetto  superiori  ai  valori  di  azione  previsti 
dall’

art. 189

 del D.Lgs. 81/08; 

  elevati livelli di pressione sonora della musica amplificata in genere sono desiderati e attesi dal pubblico; di 

conseguenza,  esposizioni  al  rumore,  analoghe  a  quelle  dei  musicisti,  sono  state  rilevate  anche  per  il 
personale di servizio quali ed esempio tecnici del suono e delle luci. 

Per tutte le attività oggetto delle presenti Linee guida giova ricordare che è in vigore anche il D.P.C.M n. 215 del 
16/4/1999, attuativo della Legge quadro sull’inquinamento acustico n. 447/95, che fissa i limiti di esposizione dei 
frequentatori  pari,  rispettivamente,  a  95  dB(A)  di  L

Aeq

  e  102  dB(A)  di  L

ASmax

3

  .  Si  osservi  che  questi  livelli  si 

riferiscono a 

un’esposizione occasionale e non si possono applicare a esposizioni professionali. 

                                                     

1

  Nella  presente  linea  guida  si  utilizza  prevalentemente  il  termine  di  legge  generale  di  rumore  per  caratterizzare  l’energia  sonora  a  cui  sono  esposti  i 

lavoratori, invece di utilizzare il termine musica che sarebbe più attinente ma che rimanda a una percezione psico-fisica di piacevolezza per l’ascoltatore 

2

 L’

art. 198

 ha previsto anche apposite linee guida per il settore dei call center, non ricomprese nel testo dell’art. 14 della direttiva  2003/10/CE, che saranno 

oggetto dei lavori della Commissione consultiva permanente per essere inoltrate alla Conferenza Stato – Regioni per l’approvazione. 

3

 L

ASmax

: livello di pressione sonora massimo ponderato A con costante di tempo “Slow”