background image

DECRETI ATTUATIVI 

D.lgs. 9 Aprile 2008, n. 81 - Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro 

– Appendice Normativa 

Pagina 74 di 279

 

VISTO l’articolo 1, terzo comma, numero 22, del decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 1965, n. 1124, 
recante «Testo unico delle disposizioni per l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie 
professionali»;  
TENUTO CONTO delle attività di protezione civile di cui all’articolo 3 della legge 24 febbraio  1992, n. 225, per gli 
aspetti di competenza del Dipartimento della Protezione Civile;  
TENUTO CONTO della necessità di garantire la continuità di tali attività, in particolare in occasione degli eventi di 
cui all’articolo 2 della legge 24 febbraio 1992, n. 225 e all’articolo 5-bis, comma 5, del decreto-legge 7 settembre 
2001, n. 343, convertito, con modificazioni, dalla legge 9 novembre 2001, n. 401, anche a fronte del manifestarsi di 
scenari operativi e di circostanze non prevedibili e recanti conseguenze non valutabili preventivamente;  
CONSIDERATO,  altresì,  che  per  svolgere  le  suddette  attività,  in  particolare  in  occasione  degli  eventi  sopra 
richiamati,  il  personale  del  Dipartimento  della  Protezione  Civile  necessita  di  adeguata  preparazione  tecnica 
professionale, formazione, addestramento e di visite periodiche di sorveglianza sanitaria;  
SENTITE le Organizzazioni Sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale;  
Acquisito il  parere  della  Conferenza  permanente  per i  rapporti  tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome di 
Trento e Bolzano, reso nella seduta del 18 maggio 2011;  
UDITO il parere del Consiglio di Stato, espresso dalla Sezione consultiva per gli atti normativi nell’adunanza dell’ 8 
novembre 2011;  
DI CONCERTO con il Ministro del lavoro e delle politiche sociali e il Ministro della salute;  

 

Adotta il seguente regolamento: 

 

Art. 1 - Definizioni  

1. Ai fini del presente regolamento si intende per:  
a)  «datore  di lavoro»: il  dirigente al  quale  spettano i  poteri  di  gestione,  ovvero il  funzionario non  avente  qualifica 
dirigenziale,  nei  soli  casi  in  cui  quest’ultimo  sia  preposto  ad  un  ufficio  avente  autonomia  gestionale,  individuato 
dall’organo  di  vertice  delle  singole  amministrazioni  tenendo  conto  dell’ubicazione  e  dell’ambito  funzionale  degli 
uffici  nei  quali  viene  svolta  l’attività,  e  dotato  di  autonomi  poteri  decisionali  e  di  spesa.  In  caso  di  omessa 
individuazione, o di individuazione non conforme ai 

criteri sopra indicati, il datore di lavoro coincide con l’organo di 

vertice medesimo. Nel caso di specie il datore di lavoro è individuato nella figura del Capo del Dipartimento ai sensi 
del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 23 luglio 2003;  
b)  «personale  del  Dipartimento  della  Protezione  Civile»:  le  unità  inquadrate  nel  ruolo  speciale  della  protezione 
civile di cui all’articolo 9-ter del decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 303 e successive modificazioni ed integrazioni; 
il personale di 

ruolo della Presidenza del Consiglio dei Ministri, di cui all’articolo 9-bis del decreto legislativo n. 303 

del  1999  e  successive  modificazioni  ed  integrazioni,  in  servizio  presso  il  Dipartimento  della  protezione  civile;  il 
personale  in  posizione  di  distacco,  comando  o  di  fuori  ruolo  in  servizio  presso  il  Dipartimento  medesimo;  il 
personale in possesso di contratto a tempo determinato o di collaborazione coordinata e continuativa;  
c)  «formazione»:  processo  educativo  mediante  il  quale  trasferire  ai  lavoratori  conoscenze  e  procedure  utili  alla 
acquisizione di competenze per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti all’interno del Dipartimento e alla 
identificazione, alla riduzione ed alla gestione dei rischi;  
d) «attività divulgativa e informativa» complesso delle attività dirette a fornire conoscenze utili alla identificazione, 
alla riduzione ed alla gestione dei rischi in ambiente di lavoro;  
e)  «sorveglianza  sanitaria»  insieme  degli  atti  medici,  finalizzati  alla  tutela  dello  stato  di  salute  e  si curezza  dei 
lavoratori,  in  relazione  all’ambiente  di  lavoro,  ai  fattori  di  rischio  professionali  ed  alle  modalità  di  svolgimento 
dell’attività lavorativa.  

 

Art. 2 - Campo di applicazione  

1. Il presente regolamento si applica al personale così come definito 

all’articolo 1, comma 1, lett. b)

nei casi in cui 

lo stesso personale sia impegnato in attività di protezione civile ai sensi dell

’articolo 3 della legge 24 febbraio 1992, 

n. 225 e successive modificazioni ed integrazioni, prestate fuori dall’ordinaria sede di servizio e poste in essere per 
fronteggiare eventi di cui all’articolo 2 della medesima legge ovvero di cui all’articolo 5-bis, comma 5, del decreto-
legge 7 settembre 2001, n. 343, convertito, con modificazioni, dalla legge 9 novembre 2001, n. 401.  

 

Art. 3 - Particolari esigenze  

1. Le peculiarità che caratterizzano le attività del personale del Dipartimento della Protezione Civile impegnato, ai 
sensi dell’articolo 3 della legge 24 febbraio 1992, n. 225, in particolare negli eventi di cui all’articolo 2 della legge 
n.225  del  1992  e  all’articolo  5-bis,  comma  5  del  decreto-legge  7  settembre  2001,  n.  343,  convertito,  con 
modificazioni,  dalla  legge  9  novembre  2001,  n.  401,  sono  individuate  principalmente,  nei  seguenti  elementi  ed 
aspetti:  

 

tempestività  dell’intervento  al  fine  di  tutelare l’integrità  della  vita, i  beni,  gli insediamenti  e  l’ambiente  dai 
danni o dal pericolo di danni;  

  possibilità di intervento in contesti di rischio prevedibili e dalle conseguenze preventivamente valutabili;