background image

DECRETI ATTUATIVI 

D.lgs. 9 Aprile 2008, n. 81 - Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro 

– Appendice Normativa 

Pagina 58 di 279

 

 

approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi;  

 

sistemi di gestione e processi organizzativi;  

 

fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico;  

 

tecniche di comunicazione, volte all’informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della 
salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.  

Al  fine  di  rendere  dinamica  e  adeguata  all’evoluzione  dell’esperienza  e  della  tecnica  l’offerta  formativa 
dell’aggiornamento sono riportate di seguito alcune proposte per garantire qualità ed effettività delle attività svolte:  

 

utilizzo della modalità di apprendimento e-Learning secondo i criteri previsti in 

Allegato I

 

 

possibilità  da  parte  delle  Regioni  e  Province  autonome  di  riconoscere  singoli  percorsi  formativi 
d’aggiornamento, connotati da un alto grado di specializzazione tecnica ed organizzati da soggetti diversi 
da quelli previsti dall’Accordo.  

  

8. DIFFUSIONE DELLE PRASSI  
Fermo  restando  quanto  previsto  al  successivo 

punto  11

,  al  fine  di  val

utare l’andamento  e  la  qualità  delle  attività 

formative  attuate  sul  territorio  nazionale,  si  conviene,  in  sede  di  prima  applicazione,  che  le  Regioni  e  Province 
Autonome  di  Trento  e  Bolzano,  condividano in  sede  di  coordinamento  tecnico interregionale,  le informazioni e le 
prassi  relative  al  nuovo  impianto  formativo,  per  proporre  gli  eventuali  adeguamenti  del  presente  Accordo  in 
Conferenza Stato-Regioni.  
 
9. CREDITI FORMATIVI  
Non sono tenuti a frequentare il corso di formazione di cui al 

punto 5

 del presente accordo coloro che dimostrino di 

aver svolto, alla data di pubblicazione del presente accordo, una formazione con contenuti conformi all’articolo 3 
del  D.M.  16/01/1997,  e  gli  esonerati  dalla  frequenza  dei  cor

si  ai  sensi  dell’articolo  95  del  decreto  legislativo  19 

settembre 1994, n. 626.  
Per tali soggetti, così come indicato al 

comma 3 dell’articolo 34

è previsto l’obbligo di aggiornamento secondo le 

modalità indicate al 

punto 7

 del presente accordo.  

Non  sono  tenuti  a  frequentare  il  corso  di  formazione  di  cui  al 

punto  5

  del  presente  accordo  i  datori  di  lavoro  in 

possesso dei re

quisiti per svolgere i compiti del Servizio Prevenzione e Protezione ai sensi dell

articolo 32, commi 

2

3

 e 

5

 del D.Lgs. n. 81/08, c

he abbiano svolto i corsi secondo quanto previsto dall’accordo sancito il 26 gennaio 

2006 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di 
Bolzano, pubblicato in G.U. 14 febbraio 2006, n. 37, e successive modificazioni. Tale esonero è ammesso nel caso 
di corrispondenza tra il settore ATECO per cui si è svolta la formazione e quello in cui si esplica l’attività di datore 
di lavoro.  
Lo svolgimento di attività formative per classi di rischio più el

evate è comprensivo dell’attività formativa per classi di 

rischio più basse.  
 
10. ADEMPIMENTO DEGLI OBBLIGHI FORMATIVI IN CASO DI ESERCIZIO DI NUOVA ATTIVITÀ  
Al  fine  di  consentire la  piena ed  effettiva attuazione  degli  obblighi  di  cui  al  presente  accordo,  in  coerenza  con la 
previsione in materia di valutazione dei rischi di cui all

art. 28, comma 3-bis

del D.Lgs. n. 81/08, in caso di inizio di 

nuova attività il datore di lavoro che intende svolgere, nei casi previsti dal decreto stesso, i compiti del servizio di 
prevenzione  e  protezione dai  rischi  deve  completare il  percorso  formativo  di  cui  al  presente  accordo entro  e non 
oltre novanta giorni dalla data di inizio della propria attività.  
 
11. DISPOSIZIONI TRANSITORIE  
In fase di prima applicazione, non sono tenuti a frequentare i corsi di formazione di cui al 

punto 5

 i datori di lavoro 

che  abbiano  frequentato  -  entro  e  non  oltre  sei  mesi  dalla  entrata  in  vigore  del  presente  accordo  -  corsi  di 
formazione formalmente e documentalmente approvati alla data di entrata in vigore del presente accordo, rispettosi 
delle previsioni di cui all’art. 3 del decreto ministeriale 16 gennaio 1997 per quanto riguarda durata e contenuti.  
 
12. AGGIORNAMENTO DELL’ACCORDO  
Allo  scopo  di  valutare  la  prima  applicazione  del  presente  accordo  e  di  elaborare  proposte  migliorative  della  sua 
efficacia,  con  particolare  riferimento  all’individuazione  delle  aree  lavorative  a  rischio  alto,  medio  e  basso  e  alle 
modalità  di  coordinamento  tra  le  disposizioni  del  presente  accordo  e  quelle  in  materia  di  libretto  formativo  del 
cittadino  e  alla introduzione  delle  modalità  di  apprendimento  e-Learning  nel percorso  formativo  di  cui  al 

punto  5

coerentemente con la procedura di revisione di cui al punto 2.7 dell’accordo per la formazione di Responsabile e 
addetti  del  servizio  di  prevenzione  e  protezione  approvato  in  Conferenza  Stato-Regioni  il  26  gennaio  2006,  è 
istituito presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali un gruppo tecnico composto da rappresentanti delle 
Regioni  e  delle  Province  autonome  di  Trento  e  di  Bolzano,  del  Ministero  del  lavoro  e  delle  politiche  sociali,  del 
Ministero della salute 

e delle Parti Sociali, per proporre eventuali adeguamenti entro 18 mesi dall’entrata in vigore 

del presente accordo.