background image

DECRETI ATTUATIVI 

D.lgs. 9 Aprile 2008, n. 81 - Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro 

– Appendice Normativa 

Pagina 57 di 279

 

 

il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;  

 

la gestione della documentazione tecnico amministrativa;  

 

l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;  

MODULO 3. TECNICO - individuazione e valutazione dei rischi  

 

i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e 
protezione;  

 

il rischio da stress lavoro-correlato;  

 

i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;  

 

i dispositivi di protezione individuale;  

 

la sorveglianza sanitaria;  

MODULO 4. RELAZIONALE - formazione e consultazione dei lavoratori  

 

l’informazione, la formazione e l’addestramento;  

 

le tecniche di comunicazione;  

 

il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;  

 

la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;  

 

natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.  

  
6. VALUTAZIONE E CERTIFICAZIONE  
Al  termine  del  percorso  formativo,  comprovata  la  frequenza  di  almeno  il  90% delle  ore  di formazione  previste da 
ciascun  corso,  è  somministrata  una  verifica  di  apprendimento,  che  prevede  colloquio  o  test  obbligatori,  in 
alternativa  tra  loro,  finalizzati  a  verificare le  conoscenze  relative  alla  normativa  vigente  e le  competenze  tecnico-
professionali.  
L’elaborazione  delle  prove  è  competenza  del  docente,  eventualmente  supportato  dal  responsabile  del  progetto 
formativo.  
L’accertamento dell’apprendimento, tramite verifica finale, viene effettuato dal responsabile del progetto formativo 
o da un docente da lui delegato che formula il proprio giudizio in termini di valutazione globale e redige il relativo 
verbale.  
Il mancato superamento della prova di verifica finale non consente il rilascio dell’attestato. In tal caso sarà  compito 
del Responsabile del progetto formativo definire le modalità di recupero per i soggetti che non hanno superato la 
verifica finale.  
Gli attestati di frequenza, con verifica degli apprendimenti, vengono rilasciati sulla base dei verbali direttamente dai 
soggetti previsti al 

punto 1

 del presente accordo e dovranno prevedere i seguenti elementi minimi comuni:  

 

Denominazione del soggetto formatore  

 

Normativa di riferimento  

 

Dati anagrafici del corsista  

 

Specifica  della  tipologia  di  corso  seguito  con  indicazione  del  settore  di  riferimento  e  relativo  monte  ore 
frequentato  

 

Periodo di svolgimento del corso  

 

Firma del soggetto che rilascia l’attestato, il quale può essere anche il docente.  

In attesa della definizione del sistema nazionale di certificazione delle competenze e riconoscimento dei crediti, gli 
attestati rilasciati in ciascuna Regione o Provincia autonoma sono validi sull’intero territorio nazionale.  
Al fine di rendere maggiormente dinamico l’apprendimento e di garantire un monitoraggio di effettività sul processo 
di  acquisizione  delle  competenze,  possono  essere  altresì  previste,  anche  mediante  l’utilizzo  di  piattaforme  e-
learning,  verifiche  annuali  sul  mantenimento  delle  competenze  acquisite  nel  pregresso  percorso  formativo, 
nell’attesa dell’espletamento dell’aggiornamento quinquennale.  
 
7. AGGIORNAMENTO  
L’aggiornamento che ha periodicità quinquennale (cinque anni a decorrere dalla data di pubblicazione del presente 
accordo), ha durata, modulata in relazione ai tre livelli di rischio sopra individuati, individuata come segue:  

BASSO 6 ore  
MEDIO 10 ore  
ALTO 14 ore  

L’obbligo  di  aggiornamento  va  preferibilmente  distribuito  nell’arco  temporale  di  riferimento  e  si  applica  anche  a 
coloro  che  abbiano  frequentato  i  corsi  di  cui  all’articolo  3  del  decreto  ministeriale  16  gennaio  1997  (di  seguito 
decreto ministeriale 16 genn

aio 1997) e agli esonerati dalla frequenza dei corsi, ai sensi dell’art. 95 del D.Lgs. 19 

settembre 1994, n. 626. Per gli esonerati appena richiamati il primo termine dell’aggiornamento è individuato in 24 
mesi  dalla  data  di  pubblicazione  del  presente  accordo  e  si  intende  assolto  con  la  partecipazione  ad  iniziative 
specifiche aventi ad oggetto i medesimi contenuti previsti per la formazione del DL SPP di cui al 

punto 5

 

Nei  corsi  di  aggiornamento  quinquennale  non  dovranno  essere  meramente  riprodotti  argomenti  e  contenuti  già 
proposti  nei  corsi  base,  ma  si  dovranno  trattare  significative  evoluzioni  e  innovazioni,  applicazioni  pratiche  e/o 
approfondimenti nei seguenti ambiti: