background image

DECRETI ATTUATIVI 

D.lgs. 9 Aprile 2008, n. 81 - Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro 

– Appendice Normativa 

Pagina 55 di 279

 

svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione d

ai rischi, ai sensi dell’

art. 

34, commi 2

 e 

3

del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.  

Roma, 21 dicembre 2011  
  
Il Presidente: Dott. Piero Gnudi  
Il Segretario: Cons. Ermenegilda Siniscalchi  
 

ALLEGATO A  

Corsi di formazione per lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di 

prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell’ dell

art. 34, commi 2

 e 

del decreto legislativo 9 

aprile 2008 n. 81, e successive modifiche e integrazioni.  

 

PREMESSA 

Il  presente  accordo  disciplina,  ai  sensi  dell

art.  34

  del  decreto  legislativo  9  aprile  2008,  n.  81,  e  successive 

modifiche e integrazioni (di seguito D.Lgs. n. 81/08), i contenuti e le articolazioni e le modalità di espletamento del 
percorso formativo e dell’aggiornamento per il Datore di Lavoro che intende  svolgere, nei casi previsti dal decreto 
stesso, i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (di seguito DLSPP).  
Il  suddetto  percorso  formativo  contempla  corsi  di  formazione  per  DL  SPP  di  durata  minima  di  16  ore  e  una 
massima di 48 ore in funzione della natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro, delle modalità di organizzazione 
del lavoro e delle attività lavorative svolte.  
Durata e contenuti dei corsi di seguito specificati sono da considerarsi minimi. I soggetti formatori, d’intesa con il 
datore  di  lavoro,  qualora  lo  ritengano  opportuno,  possono  organizzare  corsi  di  durata  superiore  e  con  ulteriori 
contenuti «specifici» rit

enuti migliorativi dell’intero percorso.  

Ai fini di un migliore adeguamento delle modalità di apprendimento e formazione all’evoluzione dell’esperienza e 
della tecnica e nell’ambito delle materie che non richiedano necessariamente la presenza fisica dei discenti e dei 
docenti, viene consentito l’impiego di piattaforme e-Learning per lo svolgimento del percorso formativo se ricorrono 
le condizioni di cui all

Allegato I

 

 
PRECISAZIONE:  
Il  corso  oggetto  del  presente  accordo  non  ricomprende  la  formazione  necessaria  per  svolgere  i  compiti  relativi 
all’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, e di primo soccorso e, comunque, di gestione 
dell’emergenza.  
Per  tale  formazione  si  rimanda  alle  disposizioni 

indicate  all’

art.  37,  comma  9

,  e  agli 

articoli  45,  comma  2

,  e 

46, 

comma 3, lettera b)

, e 

comma 4

del D.Lgs. n. 81/08.  

  
1. INDIVIDUAZIONE DEI SOGGETTI FORMATORI E SISTEMA DI ACCREDITAMENTO.  
Sono soggetti formatori del corso di formazione e dei corsi di aggiornamento:  

a)  le  Regioni  e  le  Province  autonome  di  Trento  e  di  Bolzano,  anche  mediante  le  proprie  strutture  tecniche 

operanti  nel  settore  della  prevenzione  (Aziende  Sanitarie  Locali,  etc.)  e  della  formazione  professionale;  le 
Regioni  e  le  Province  autonome  di  Trento  e  di  Bolzano  possono,  altresì,  autorizzare,  o  ricorrere  a  ulteriori 
soggetti  operanti  nel  settore  della  formazione  professionale  accreditati  in  conformità  al  modello  di 
accreditamento  definito  in  ogni  Regione  e  Provincia  autonoma  ai  sensi  dell’intesa  sancita  in  data  20  marzo 
2008 e pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale del 23 gennaio 2009. In tal caso detti soggetti devono, comunque, 
dimostrare  di  possedere  esperienza  biennale  professionale  maturata  in  ambito  prevenzione  e  sicurezza  nei 
luoghi di lavoro o maturata nella formazione alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;  

b)  l

’Università e le scuole di dottorato aventi ad oggetto le tematiche del lavoro e della formazione;  

c) 

l’INAIL;  

d)  il Corpo nazionale dei vigili del fuoco o i corpi provinciali dei vigili del fuoco per le Province autonome di Trento 

e Bolzano;  

e)  la Scuola superiore della pubblica amministrazione;  
f)  altre Scuole superiori delle singole amministrazioni;  
g)  le associazioni sindacali dei datori di lavoro o dei lavoratori;  
h) 

gli enti bilaterali, quali definiti all’art. 2, comma 1, lettera h), del D.Lgs. 10 settembre 2003, n. 276, e successive 
modifiche e integrazioni, e gli organismi paritetici quali definiti all

art. 2 comma 1 lettera ee)

del D.Lgs. n. 81/08 

e per lo svolgimento delle funzioni di cui all’

art. 51

 del D.Lgs. n. 81/08;  

i) 

i fondi interprofessionali di settore;  

j) 

gli ordini e i collegi professionali del settore di specifico riferimento.  

Qualora  i  soggetti  sopra  indicati  ai  punti  dalla  lettera  b)  alla  lettera  j)  intendano  avvalersi  di  soggetti  formatori 
esterni  alla  propria  struttura,  questi  ultimi  devono  essere  in  possesso  dei  requisiti  previsti  nei  modelli  di 
accreditamento definiti in ogni Regione e Provincia Autonoma ai sensi dell’intesa sancita in data 20 marzo 2008 e 
pubblicata in Gazzetta Ufficiale il 23 gennaio 2009.