background image

DECRETI ATTUATIVI 

D.lgs. 9 Aprile 2008, n. 81 - Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro 

– Appendice Normativa 

Pagina 20 di 279

 

b. 

costituisce ed aggiorna l’elenco dei soggetti abilitati di cui alla 

lettera a)

; 

c.  effettua gli accertamenti tecnico-

amministrativi sui soggetti, pubblici o privati, richiedenti l’abilitazione; 

d.  formula il parere di sospensione, in caso di gravi inadempienze, dei soggetti abilitati di cui alla 

lettera a)

Nei casi di particolare gravità formula il parere di cancellazione dall’elenco. 

3.4.  Per  le  attività  relative  alle 

lettere  a)

c)

  e 

d)

  di  cui  al 

punto  3.3.

,  la  Commissione  di  cui  al 

punto  3.1.

  può 

avvalersi,  per le  proprie  valutazioni,  dell’INAIL  o  delle  ASL  che  esprimono  il loro  parere  a  seguito  dei  necessari 
sopralluoghi e accertamenti. 
3.5. La Commissione, di cui al 

punto 3.1.

 si riunisce, su convocazione del presidente e su richiesta del presidente o 

della  metà  più  uno  dei  componenti.  In  ogni  caso la  Commissione  si riunisce  entro  30  giorni  dal ricevimento  della 
richies

ta di iscrizione nell’elenco. 

3.6. Le sedute della Commissione di cui al 

punto 3.1.

 sono valide se risultano presenti tutti i soggetti di cui al 

punto 

3.2.

Le decisioni della Commissione sono prese all’unanimità. Di ciascuna seduta deve essere redatto un verbale. 

3.7. A seguito del parere positivo di cui al 

punto 3.3.a)

con decreto dirigenziale del direttore generale della Tutela 

delle Condizioni di Lavoro del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il direttore generale della 
Prevenzione  Sanitaria  del  Ministero  della  salute  e  del  direttore  generale  per  il  Mercato,  la  Concorrenza,  il 
Consumatore,  la  Vigilanza  e  la  Normativa  Tecnica  del  Ministero  dello  sviluppo  economico,  viene  adottato  il 
provvedimento di iscrizione nell’elenco dei soggetti abilitati, pubblici o privati, di cui al 

punto 1.1.

 

 

4. Condizioni e validità dell’autorizzazione 

4.1. L’iscrizione nell’elenco ha validità quinquennale e può essere rinnovata a seguito di apposita istanza, previo 
esito  positivo  dell’esame  della  documentazione  di  rinnovo  da  effettuarsi  secondo le  stesse  modalità  previste  nel 

punto 3.

 

4.2.  I  soggetti  abilitati  pubblici  o  privati devono  riportare in  apposito  registro informatizzato  copia  dei  verbali delle 
verifiche  effettuate  nonché  i  seguenti  dati:  regime  di  effettuazione  della  verifica  (affidamento  diretto  da  parte  del 
datore  di  lavoro  o  da  parte  del  titolare  della  funzione),  data  del  rilascio,  data  della  successiva  verifica  periodica, 
datore  di lavoro,  tipo  di  attrezzatura  con riferimento  all’

allegato  VII

  del  D.Lgs.  n.  81/2008,  costruttore,  modello  e 

numero  di  fabbrica  o  di  matricola  e  per  le  attrezzature  certificate  CE  da  parte  di  Organismi  Notificati  il  relativo 
numero di identificazione; e conservare, per un periodo non inferiore a dieci anni, tutti gli atti documentali relativi 
all’attività di verifica. 
4.3. Il registro informatizzato di cui al 

punto 4.2.

 deve essere trimestralmente (15 aprile, 15 luglio, 15 ottobre e 15 

gennai

o)  trasmesso  per  via  telematica  al  soggetto  titolare  della  funzione,  al  fine  di  consentire  l’attività 

amministrativa,  di  controllo,  di  monitoraggio,  di  costituzione,  di  gestione  e  mantenimento  della  banca  dati  di  cui 
all

articolo 3, comma 1

 del presente decreto. 

 

5. Verifiche 

5.1.  Le  ASL,  ovvero  le  ARPA  nei  casi  di  cui  al 

comma  2  dell’articolo  2

  del  presente  decreto,  devono  inviare 

all’INAIL,  per  via  telematica,  entro  il  15  febbraio  di  ogni  anno,  tutti  i  dati  circa  le  attività  di  verifica  effettuate 
nell’anno precedente comprese quelle svolte dai soggetti abilitati, pubblici o privati. 
5.2.  L’INAIL  deve  inviare  al  Ministero  del  lavoro  e  delle  politiche  sociali  -  Direzione  generale  della  tutela  delle 
condizioni  di lavoro  -  Div.  VI,  entro  il 15  maggio  di ogni  anno,  una relazione  circa le  attività  di  verifica  effettuate, 
comprese  quelle  svolte  dai  soggetti  abilitati, pubblici  o  privati,  tenendo  conto  dei  dati  di  cui  al  punto  precedente. 
Tale  relazione  viene  trasmessa  alla  Commissione di  cui  al 

punto  3.1.

,  entro il  31  maggio  di  ogni  anno,  al  fine  di 

acquisire  eventuali  indicazioni  che  possano  migliorare  l’efficacia  delle  verifiche  periodiche  delle  attrezzature 
oggetto del presente decreto. 
5.3.  L’INAIL e le  ASL,  ovvero  alle  ARPA  nei  casi  di  cui  al 

comma  2  dell’articolo  2

  del  presente  decreto,  devono 

inviare tempestivamente le eventuali segnalazioni di comportamenti anomali dei soggetti abilitati, pubblici o privati, 
nell’effettuazione  delle  verifiche,  proponendo  nel  contempo  le  possibili  soluzioni  oppure  la  sospensione  o  la 
cancellazione  dall’elenco  dei  soggetti  abilitati,  pubblici  o  privati,  al  Ministero  del  lavoro  e  delle  politiche  sociali  - 
Direzione generale della tutela dalle condizioni di lavoro - Div. VI. 
5.4  Il  Ministero  del  lavoro  e  delle  politiche  sociali,  per  il  tramite  della  Commissione  di  cui  al 

punto  3.1.

  e  tenuto 

conto del 

punto 3.4.

entro il periodo di validità quinquennale dell’iscrizione nell’elenco dei soggetti abilitati, pubblici 

o  privati,  può 

procedere  al  controllo  della  sussistenza  dei  presupposti  di  base  dell’idoneità  dei  suddetti  soggetti 

abilitati. 
5.5. A seguito delle segnalazioni di cui al 

punto 5.3.

 o nel caso di verifica della non sussistenza dei presupposti di 

base dell’idoneità dei soggetti abilitati di cui a

punto 5.4.

acquisito il parere dalla Commissione di cui al 

punto 3.1.

l’iscrizione nell’elenco  di  cui  al 

punto  1.1.

  viene  sospesa  con  effetto  immediato,  dando  luogo  al  controllo  di  tutta 

l’attività di verifica fino a quel momento effettuata da parte della stessa Commissione. Nei casi di particolare gravità 
si procede alla cancellazione dall’elenco sopra citato. Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali di concerto con 
il  Ministero  della  salute  e  il  Ministero  dello  sviluppo  economico,  adotta  sia  il  provvedimento  dirigenziale  di 
sospensione che quello di cancellazione. 

 

ALLEGATO IV 

SCHEDE