background image

DECRETI ATTUATIVI 

D.lgs. 9 Aprile 2008, n. 81 - Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro 

– Appendice Normativa 

Pagina 11 di 279

 

quale prevede la soppressione dell’ISPESL e la contestuale attribuzione delle relative competenze all’INAIL; 
RITENUTO  pertanto  che  ove  il  D.Lgs.  n.  81/2008  attribuisca  competenze  all’ISPESL  esse  debbano  intendersi 
conferite all’INAIL; 
CONSIDERATA la necessità di individuare le modalità di effe

ttuazione delle verifiche periodiche di cui all’

allegato 

VII

 

ed i criteri per l’abilitazione dei soggetti di cui all’

articolo 71, comma 13

del D.Lgs. n. 81/2008; 

SENTITA  la  conferenza  permanente  per  i  rapporti  tra  lo  Stato,  le  Regioni  e  le  Province  autonome  di  Trento  e 
Bolzano nella seduta del 3 marzo 2011; 

 

DECRETA 

 

Articolo 1 

1.  Il  presente  decreto  disciplina  le  modalità  di  effettuazione  delle  verifiche  periodiche  cui  sono  sottoposte  le 
attrezzature  di  lavoro  di  cui  all

allegato  VII

 

del  D.Lgs.  n.  81/2008,  nonché  i  criteri  per  l’abilitazione  dei  soggetti 

pubblici o privati e individua le condizioni in presenza delle quali l’INAIL e le ASL possono avvalersi del supporto di 
soggetti  pubblici  o  privati,  ai  sensi  dell’

articolo  71,  comma  12

,  del  D.Lgs.  n.  81/2008,  per  l’effettuazione  delle 

verifiche periodiche di cui all’

articolo 71, comma 11

. 

 

Articolo 2 

1.  Ai  sensi  dell

articolo  71,  commi  11

  e 

12

,  del  D.Lgs.  n.  81/2008,  l’INAIL  è  titolare  della  prima  delle  verifiche 

periodiche  da  effettuarsi  nel  termine  di  sessanta  giorni  dalla  richiesta,  mentre  le  ASL  sono  titolari  delle  verifiche 
periodiche successive alla prima, da effettuarsi nel termine di trenta giorni dalla richiesta. 
2. All’atto della richiesta di verifica, il datore di lavoro indica il nominativo del soggetto abilitato, pubblico o privato, 
del  quale  il  soggetto  titolare  della  funzione  si  avvale laddove  non  sia in  grado  di  provvedere  direttamente  con  la 
propria struttura o a seguito degli accordi di cui a

comma 3

 nei termini temporali di cui al 

comma 1

. 

3. L’INAIL e le ASL o le Agenzie Regionali Protezione Ambiente (di seguito, ARPA), nelle regioni ove sono state 
attribuite loro le funzioni in virtù di provvedimenti locali emanati ai sensi del decreto-legge 4 dicembre 1993, n. 496, 
convertito in legge,  con  modificazioni, dalla legge  21 gennaio  1994,  n.  61,  possono  provvedere  direttamente  alle 
verifich

e  di  cui  all’

articolo  71,  comma  11

,  del  D.Lgs.  n.  81/2008,  anche  mediante  accordi  tra  di  loro  o  con  le 

Direzioni  Provinciali  del  Ministero  del  lavoro  e  delle  politiche  sociali  (di  seguito,  DPL),  nel  rispetto  dei  principi  di 
economicità previsti per la pubblica amministrazione oppure possono avvalersi di soggetti pubblici o privati abilitati 
e iscritti nell’elenco di cui al 

comma 4

. 

4. Per le finalità di cui all

articolo  71,  comma  12

del D.Lgs. n. 81/2008, presso l’INAIL e presso le ASL è inoltre 

istituito  un  elenco  di  soggetti  abilitati,  pubblici  o  privati,  di  cui i  titolari  della  funzione  si possono  avvalere ai  sensi 
dell’

articolo 1

Ove previsto da apposito provvedimento regionale, l’elenco di cui al periodo precedente può essere 

istituito, anziché presso le singole ASL, su base regionale. 
5.  Qualunque  soggetto  abilitato  è  iscritto  a  domanda  nell’elenco.  Il  soggetto  titolare  della  funzione  ha  facoltà  di 
segnalare alla Commissione di cui all’

allegato III

che è parte integrante del presente decreto, per i successivi ed 

eventuali  adempimenti,  la  sussistenza  d

i  motivi  di  possibile  esclusione.  Con  l’iscrizione  all’elenco,  il  soggetto 

abilitato si impegna al rispetto dei termini temporali di cui al 

comma 1

. 

6.  L’elenco  di  cui  al 

comma  precedente

  è  messo  a  disposizione  dei  datori  di  lavoro,  a  cura  del  titolare  della 

funzione, per l’individuazione del soggetto di cui avvalersi. 
7. I soggetti abilitati, pubblici o privati, presenti nell’elenco di cui al 

comma 4

devono far parte dell’elenco previsto 

nell’

allegato III

. 

8.  Decorsi  i  termini  temporali  di  cui  al 

comma  1

,  il  datore  di  lavoro  può  avvalersi  dei  soggetti  abilitati,  pubblici  o 

privati, di cui all’elenco previsto nell’

allegato III

. 

9. I soggetti abilitati, pubblici o privati, devono essere in possesso dei requisiti riportati nell

allegato I

che è parte 

integrante del presente decreto. 

 

Articolo 3 

1. Nel caso di verifiche effettuate ai sensi dell

articolo 2, commi 3

 e 

4

una quota pari al 15% delle tariffe definite dal 

decreto di cui al 

comma 3

 

è destinata a coprire i costi legati all’attività di controllo dell’operato dei soggetti abilitati, 

all’attività amministrativa, di controllo, di monitoraggio, di costituzione, di gestione e di mantenimento della banca 
dati informatizzata; la rimanente quota resta di spettanza del soggetto abilitato che ha effettuato la verifica. 
2. Nell’ipotesi di cui all’

articolo 2, comma 8

: 

a)  il datore di lavoro comunica al soggetto titolare della funzione il nominativo del soggetto abilitato, pubblico 

o privato, incaricato della verifica; 

b)  i compensi dovuti al soggetto abilitato, pubblico o privato, non possono differire, in eccesso o in difetto, di 

oltre  il  15%  dalle  tariffe  applicate  dal  soggetto  titolare  della  funzione  e  successivamente,  dalle  tariffe 
stabilite dal decreto di cui al 

comma 3

; 

c)  il  soggetto  abilitato,  pubblico  o  privato,  che  è  stato  incaricato  dal  datore  di  lavoro  della  verifica, 

corrisponde all’INAIL una quota pari al 5% della tariffa stabilita dal soggetto titolare della stessa funzione 
per la gestione ed il mantenimento della banca dati informatizzata. 

3.  Le  tariffe  per le prestazioni  rese  ai  sensi del presente  decreto  sono  determinate  con  decreto  del  Ministero  del