background image

ALLEGATO XXXIV 
VIDEOTERMINALI 

D.lgs. 9 Aprile 2008, n. 81 - Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro 

– Allegati 

Pagina  125 di 168 

Lo  schienale  deve  fornire  un  adeguato  supporto  alla  regione  dorso-

lombare  dell’utente.  Pertanto  deve  essere 

adeguato  alle  caratteristiche  antropometriche  dell’utilizzatore  e  deve  avere  altezza  e  inclinazione  regolabile. 
Nell’ambito di tali regolazioni l’utilizzatore dovrà poter fissare lo schienale nella posizione selezionata. 

 

Lo schienale e la seduta devono avere bordi smussati. I materiali devono presentare un livello di permeabilità tali 
da non compromettere il comfort dell’utente e pulibili. 

 

Il  sedile  deve  essere  dotato  di  un  meccanismo  girevole  per  facilitare  i  cambi  di  posizione  e  deve  poter  essere 
spostato agevolmente secondo le necessità dell’utilizzatore. 

 

Un poggiapiedi sarà messo a disposizione di coloro che lo desiderino per far assumere una postura adeguata agli 
arti inferiori. Il poggiapiedi non deve spostarsi involontariamente durante il suo uso. 
 
f) Computer portatili. 

 

L’impiego prolungato dei computer portatili necessita della fornitura di una tastiera e di un mouse o altro dispositivo 
di puntamento esterni nonché di un idoneo supporto che consenta il corretto posizionamento dello schermo. 
 

2. Ambiente 

a) Spazio 

 

Il  posto  di  lavoro  deve  essere  ben  dimensionato  e  allestito  in  modo  che  vi  sia  spazio  sufficiente  per  permettere 
cambiamenti di posizione e movimenti operativi. 
 
b) Illuminazione 

 

L’illuminazione generale e specifica (lampade da tavolo) deve garantire un illuminamento sufficiente e un contrasto 
appropriato tra lo schermo e l’ambiente circostante, tenuto conto delle caratteristiche del lavoro e delle esigenze 
visive d

ell’utilizzatore. 

 

Riflessi  sullo  schermo,  eccessivi  contrasti  di  luminanza  e  abbagliamenti  dell’operatore  devono  essere  evitati 
disponendo la postazione di lavoro in funzione dell’ubicazione delle fonti di luce naturale e artificiale. 
Si dovrà tener conto 

dell’esistenza di finestre, pareti trasparenti o traslucide, pareti e attrezzature di colore chiaro 

che possono determinare fenomeni di abbagliamento diretto e/o indiretto e/o riflessi sullo schermo. 

 

Le finestre devono essere munite di un opportuno dispositivo di copertura regolabile per attenuare la luce diurna 
che illumina il posto di lavoro. 
 
c) Rumore  

 

Il  rumore  emesso  dalle  attrezzature  presenti  nel  posto  di  lavoro  non  deve  perturbare  l’attenzione  e  la 
comunicazione verbale. 
 
d) Radiazioni  

 

Tutte le radiazioni, eccezion fatta per la parte visibile dello spettro elettromagnetico, devono essere ridotte a livelli 
trascurabili dal punto di vista della tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori  
 
e) Parametri microclimatici 

 

Le condizioni microclimatiche non devono essere causa di discomfort per i lavoratori. 
Le attrezzature in dotazione al posto di lavoro non devono produrre un eccesso di calore che possa essere fonte di 
discomfort per i lavoratori. 
 

3. Interfaccia elaboratore/uomo  

All’atto dell’elaborazione, della scelta, dell’acquisto del software, o allorché questo venga modificato, come anche 
nel  definire  le  mansioni  che  implicano  l’utilizzazione  di  unità  videoterminali,  il  datore  di  lavoro  terrà  conto  dei 
seguenti fattori:  

a) il software deve essere adeguato alla mansione da svolgere; 
b) il software deve essere 

di facile uso adeguato al livello di conoscenza e di esperienza dell’utilizzatore. Inoltre 

nessun dispositivo di controllo quantitativo o qualitativo può essere utilizzato all’insaputa dei lavoratori; 
c)  il  software  deve  essere  strutturato  in  modo  tale  da  fornire  ai  lavoratori  indicazioni  comprensibili  sul  corretto 
svolgimento dell’attività; 
d) 

i sistemi devono fornire l’informazione di un formato e ad un ritmo adeguato agli operatori; 

e) 

i  principi  dell’ergonomia  devono  essere  applicati  in  particolare  all’elaborazione  dell’informazione  da  parte 

dell’uomo. 

 

Richiami all’Allegato XXXIV: 

Art. 174, co. 3