background image

ALLEGATO XXI 
ACCORDO STATO, REGIONI E PROVINCE AUTONOME SUI CORSI DI FORMAZIONE PER LAVORATORI ADDETTI A 
LAVORI IN QUOTA 

D.lgs. 9 Aprile 2008, n. 81 - Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro 

– Allegati 

Pagina  102 di 168 

Le  Regioni  e  Province  Autonome  in  attesa  della  definizione  del  sistema  nazionale  di  certificazione  delle 
competenze e riconoscimento dei crediti, si impegnano a riconoscere reciprocamente gli attestati rilasciati. 
 

6. MODULO DI AGGIORNAMENTO 

I  datori  di lavoro  provvederanno  a  far  effettuare  ai  lavoratori  formati  con  il  corso  di  formazione  teorico-pratico  un 
corso di aggiornamento ogni quattro anni. 
L’aggiornamento ha durata minima di 4 ore di cui 3 ore di contenuti tecnico pratici. 
 

7. REGISTRAZIONE SUL LIBRETTO FORMATIVO DEL CITTADINO 

L’attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento e la frequenza ai corsi di aggiornamento potranno essere 
inseriti  nella  III  sezione  “Elenco  delle  certificazioni  e  attestazioni”  del  libretto  formativo  del  cittadino,  così  come 
definito all’art. 2, comma 1 - lettera i), del D.lgs. 10 settembre 2003, n. 276, approvato con Decreto del Ministero 
del Lavoro e delle Politiche Sociali del 10 ottobre 2005, se concretamente disponibile in quanto attivato nel rispetto 
delle vigenti disposizioni.
 
 
 

SOGGETTI FORMATORI, DURATA, INDIRIZZI E REQUISITI MINIMI DEI CORSI DI FORMAZIONE 

TEORICO-PRATICO PER LAVORATORI ADDETTI AI SISTEMI DI ACCESSO E POSIZIONAMENTO 

MEDIANTE FUNI (

articolo 116, comma 4

) 

 

1. INDIVIDUAZIONE DEI SOGGETTI FORMATORI E SISTEMA DI ACCREDITAMENTO 

Soggetti formatori del corso di formazione e del corso di aggiornamento: 

a)  Regioni  e  Province  Autonome,  mediante  le  strutture  tecniche  operanti  nel  settore  della  prevenzione,  e/o 

mediante  strutture  della  formazione  professionale  accreditate  in  conformità  al  modello  di  accreditamento 
definito in ogni Regione e Provincia Autonoma ai sensi del DM n. 166/01; 

b)  Ministero  del  lavoro  e  delle  politiche  sociali,  mediante  il  personale  tecnico  impegnato  in  attività  del  settore 

della sicurezza sul lavoro; 

c)  ISPESL; 
d)  Associazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori, nel settore dei lavori edili e di ingegneria civile; 
e) 

Organismi paritetici istituiti nel settore dell’edilizia; 

f)  Scuole edili; 
g) 

Ministero dell’interno “Corpo dei VV. F.”; 

h)  Collegio  nazionale  delle  guide  alpine  di  cui  alla  Legge  02/01/1989  n. 

6  “Ordinamento  della  professione  di 

guida alpina”. 

 

Qualora i soggetti indicati nell’Accordo intendano avvalersi di soggetti formatori esterni alla propria struttura, questi 
ultimi  dovranno  essere  in  possesso  dei  requisiti  previsti  nei  modelli  di  accreditamento  definiti  in  ogni  Regione  e 
Provincia Autonoma ai sensi del DM n. 166/01. 
 

2. INDIVIDUAZIONE E REQUISITI DEI DOCENTI 

Le  docenze  verranno  effettuate,  con  riferimento  ai  diversi  argomenti,  da  personale  con  esperienza  formativa, 
documentata,  almeno  biennale,  nel  settore  della  prevenzione,  sicurezza  e  salute  nei  luoghi  di  lavoro,  e  da 
personale  con  esperienza  formativa,  documentata,  almeno  biennale  nelle  tecniche  che  comportano  l’impiego  di 
sistemi di accesso e posizionamento mediante funi e il loro utilizzo in ambito lavorativo. 
 

3. DESTINATARI DEI CORSI 

Sono destinatari dei corsi: 

a)  lavoratori adibiti a lavori temporanei in quota con impiego di sistemi di accesso e posizionamento mediante 

funi; 

b)  operatori  con  funzione  di  sorveglianza  dei  lavori  di  cui  a

punto  a)

  come  richiesto  dal 

comma  1  lettera  e) 

dell’articolo 116

; 

c)  eventuali  altre  figure  interessate  (datori  di  lavoro,  lavoratori  autonomi,  personale  di  vigilanza  ed  ispezione 

ecc.). 

 

4. INDIRIZZI E REQUISITI MINIMI DEI CORSI 

4.1. ORGANIZZAZIONE 

 

In ordine all’organizzazione dei corsi di formazione, si conviene sui seguenti requisiti:  

a)  individuazione di un responsabile del progetto formativo; 
b)  te

nuta del registro di presenza dei “formandi” da parte del soggetto che realizza il corso; 

c)  numero dei partecipanti per ogni corso: massimo 20 unità. Per le attività pratiche il rapporto istruttore /allievi 

non deve essere superiore al rapporto di 1 a 4 (almeno 1 docente ogni 4 allievi); 

d)  assenze ammesse: massimo 10% del monte orario complessivo.