background image

TITOLO X - ESPOSIZIONE AD AGENTI BIOLOGICI 

D.Lgs. 09 aprile 2008 n. 81 

CAPO III - SORVEGLIANZA SANITARIA 

Pagina  134 di 166 

presente nella lavorazione, da somministrare a cura del medico competente; 
b) 

l’allontanamento temporaneo del lavoratore secondo le procedure dell’

articolo 42

. 

 

3. Ove gli accertamenti sanitari abbiano evidenziato, nei lavoratori esposti in modo analogo ad uno stesso agente, 
l’esistenza di anomalia imputabile a tale esposizione, il medico competente ne informa il datore di lavoro. 

 

4.  A  seguito  dell’informazione  di  cui al 

comma  3

  il  datore  di  lavoro  effettua  una  nuova  valutazione  del  rischio  in 

conformità all’

articolo 271

. 

 

5.  Il  medico  competente  fornisce  ai  lavoratori  adeguate  informazioni  sul  controllo  sanitario  cui  sono  sottoposti  e 
sulla necessità di sottoporsi ad accertamenti sanitari anche dopo la cessazione dell’attività che comporta rischio di 
esposizione  a  particolari  ag

enti  biologici  individuati  nell

ALLEGATO  XLVI

  nonché  sui  vantaggi  ed  inconvenienti 

della vaccinazione e della non vaccinazione. 
 

S

a

n

z

io

n

P

e

n

a

li

 

Sanzioni a carico dei datori di lavoro e dei dirigenti 
• 

Art. 279, co. 1

2

arresto da tre a sei mesi o ammenda da € 2.500 a € 6.400 [

Art. 282, co. 2, lett. a)

] 

Sanzioni a carico del medico competente 
• 

Art. 279, co. 3

arresto fino a due mesi o ammenda da € 300 a € 1.200 [

Art. 284, co. 1

] 

 

Richiami all’Art. 279: 

Art. 271, co. 4

 

 

Articolo 280 - Registri degli esposti e degli eventi accidentali 

1.  I lavoratori addetti  ad  attività  comportanti uso  di  agenti  del 

gruppo  3

 ovvero 

4

  sono iscritti  in  un  registro in  cui 

sono riportati, per ciascuno di essi, l’attività svolta, l’agente utilizzato e gli eventuali casi di esposizione individuale. 

 

2. Il datore di lavoro istituisce ed aggiorna il registro di cui a

comma 1

 e ne cura la tenuta tramite il responsabile 

del servizio di prevenzione e protezione. Il medico competente e il rappresentante per la sicurezza hanno accesso 
a detto registro

 

3. Il datore di lavoro: 

a)  consegna  copia  del  registro  di  cui  a

comma  1

 

all’ISPESL e all’organo di vigilanza competente per territorio, 

comunicando  ad  essi  ogni  tre  anni  e  comunque  ogni  qualvolta  questi  ne  facciano  richiesta,  le  variazioni 
intervenute; 
b) comunica all’ISPESL e all’organo di vigilanza competente per territorio la cessazione del rapporto di lavoro, dei 
lavoratori  di  cui  a

comma  1

,  fornendo  al  contempo  l’aggiornamento  dei  dati  che  li  riguardano  e  consegna  al 

medesimo Istituto per tramite del medico competente le relative cartelle sanitarie e di rischio; 
c)  in  caso  di  cessazione  di  attività  dell'azienda,  consegna  all'Istituto  superiore  di  sanità  e  all'organo di  vigilanza 
competente per territorio copia del registro di cui a

comma 1

 ed all'ISPESL copia del medesimo registro nonché 

per il tramite del medico competente le cartelle sanitarie e di rischio; 
d)  in  caso  di  assunzione  di  lavoratori  che  hanno  esercitato  attività  che  comportano  rischio  di  esposizione  allo 
stesso  agente  richiede  all'ISPESL  copia  delle  annotazioni  individuali  contenute  nel  registro  di  cui  a

comma  1

nonché copia della cartella sanitaria e di rischio

 

4.  Le  annotazioni  individuali  contenute  nel  registro  di  cui  al 

comma  1

  e  le  cartelle  sanitarie  e  di  rischio  sono 

conservate  dal  datore  di  lavoro  fino  a  risoluzione  del  rapporto  di  lavoro  e  dall’ISPESL  fino  a  dieci  anni  dalla 
cessazione  di  ogni  attività  che  espone  ad  agenti  biologici.  Nel  caso  di  agenti  per  i  quali  è  noto  che  possono 
provocare infezioni consistenti o latenti o che danno luogo a malattie con recrudescenza periodica per lungo tempo 
o che possono avere gravi sequele a lungo termine tale periodo è di quaranta anni. 

 

5.  La  documentazione  di  cui  ai 

precedenti  commi

  è  custodita  e  trasmessa  con  salvaguardia  del  segreto 

professionale. 

 

6.  I  modelli  e  le  modalità  di  tenuta  del  registro  di  cui  al 

comma  1

  e  delle  cartelle  sanitarie  e  di  rischio  sono 

determinati  con  Decreto  del  Ministro  del  lavoro,  della  salute  e  delle  politiche  sociali  sentita  la  Commissione 
consultiva permanente. 
7. L’ISPESL trasmette annualmente al Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali dati di sintesi relativi 
alle risultanze del registro di cui al 

comma 1

. 

 

S

a

n

z

io

n

P

e

n

a

li

 

Sanzioni a carico dei datori di lavoro e dei dirigenti 
• 

Art. 280, co. 1

 e 

2

arresto da tre a sei mesi o ammenda da € 2.500 a € 6.400 [

Art. 282, co. 2, lett. a)

]