background image

TITOLO IX - SOSTANZE PERICOLOSE 

D.Lgs. 09 aprile 2008 n. 81 

SEZIONE II - OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO 

Pagina  126 di 166 

c) le modalità di pulitura e di uso degli indumenti protettivi e dei dispositivi di protezione individuale; 
d) 

le misure di precauzione particolari da prendere nel ridurre al minimo l’esposizione; 

e) 

l’esistenza del valore limite di cui all

articolo 254

 e la necessità del monitoraggio ambientale. 

 

2.  Oltre  a  quanto  previsto  al 

comma  1

,  qualora  dai  risultati  delle  misurazioni  della  concentrazione  di  amianto 

nell’aria emergano valori superiori al valore limite fissato dall’

articolo  254

il  datore  di lavoro  informa  il  più  presto 

possibile i lavoratori interessati e i loro rappresentanti del superamento e delle cause dello stesso e li consulta sulle 
misure da adottare o, nel caso in cui ragioni di urgenza non rendano possibile la consultazione preventiva, il datore 
di lavoro informa tempestivamente i lavoratori interessati e i loro rappresentanti delle misure adottate. 

 

S

a

n

z

io

n

P

e

n

a

li

 

Sanzioni per il datore di lavoro e il dirigente 
• 

Art. 257

arresto da tre a sei mesi o ammenda da € 2.500 a € 6.400 [

Art. 262, co. 2, lett. a)

] 

 

Articolo 258 - Formazione dei lavoratori 

1.  Fermo  restando  quanto 

previsto  dall’

articolo  37

,  il  datore  di  lavoro  assicura  che  tutti  i  lavoratori  esposti  o 

potenzialmente esposti a polveri contenenti amianto ricevano una formazione sufficiente ed adeguata, ad intervalli 
regolari. 

 

2.  Il  contenuto  della  formazione  deve  essere  facilmente  comprensibile  per  i  lavoratori  e  deve  consentire  loro  di 
acquisire  le  conoscenze  e le  competenze  necessarie  in  materia  di  prevenzione  e  di  sicurezza,  in  particolare  per 
quanto riguarda: 

a) le proprietà dell

’amianto e i suoi effetti sulla salute, incluso l’effetto sinergico del tabagismo; 

b) i tipi di prodotti o materiali che possono contenere amianto; 
c) 

le  operazioni  che  possono  comportare  un’esposizione  all’amianto  e  l’importanza  dei  controlli  preventivi  per 

ridurre al minimo tale esposizione; 
d) le procedure di lavoro sicure, i controlli e le attrezzature di protezione; 
e)  la  funzione,  la  scelta,  la  selezione,  i  limiti  e  la  corretta  utilizzazione  dei  dispositivi  di  protezione  delle  vie 
respiratorie; 
f) le procedure di emergenza; 
g) le procedure di decontaminazione; 
h) 

l’eliminazione dei rifiuti; 

i) la necessità della sorveglianza medica. 

 

3. Possono essere addetti alla rimozione, smaltimento dell’amianto e alla bonifica delle aree interessate i lavoratori 
che abbiano frequentato i corsi di formazione professionale di cui all’articolo 10, comma 2, lettera  h), della Legge 
27 marzo 1992, n. 257

(

N

)

. 

 

S

a

n

z

io

n

P

e

n

a

li

 

Sanzioni per il datore di lavoro e il dirigente 
• 

Art. 258

arresto da tre a sei mesi o ammenda da € 2.500 a € 6.400 [

Art. 262, co. 2, lett. a)

] 

 

LETTERE CIRCOLARI 

Lettera  circolare  del  25/01/2011  Prot,  15/SEGR/0001940  -  Oggetto:  lettera  circolare  in  ordine  alla  approvazione  degli  Orientamenti  pratici  per  la 
determinazione  delle  esposizioni  sporadiche e  di  debole  intensità  (ESEDI)  all’amianto  nell’ambito  delle  attività  previste  dall’art.  249  commi  2  e  4,  del 
D.lgs. 9 aprile 2008, n. 81 come modificato e integrato dal D.lgs. 3 agosto 2009, n. 106.

 

 

Note all’Art. 258

 

 

Articolo 259 - Sorveglianza sanitaria 

1.  I  lavoratori  addetti  alle  opere  di  manutenzione,  rimozione  dell’amianto  o  dei  materiali  contenenti  amianto, 
smaltimento  e  trattamento  dei  relativi  rifiuti,  nonché  bonifica  delle  aree interessate  di 

cui all’

articolo  246

,  prima  di 

essere  adibiti  allo  svolgimento  dei  suddetti  lavori  e  periodicamente,  almeno  una  volta  ogni  tre  anni,  o  con 
periodicità fissata dal medico competente, sono sottoposti a sorveglianza sanitaria finalizzata anche a verificare la 
possibilità di indossare dispositivi di protezione respiratoria durante il lavoro. 

 

2.  I  lavoratori  che  durante  la  loro  attività  sono  stati  iscritti  anche  una  sola  volta  nel  registro  degli  esposti  di  cui 
all

articolo 243, comma 1

sono sottoposti ad una visita medica all’atto della cessazione del rapporto di lavoro; in 

tale  occasione il  medico  competente  deve  fornire  al lavoratore le indicazioni  relative  alle prescrizioni  mediche  da 
osservare ed all’opportunità di sottoporsi a successivi accertamenti sanitari. 

 

3.  Gli  accertamenti  sanitari  devono  comprendere  almeno  l’anamnesi  individuale,  l’esame  clinico  generale  ed  in 
particolare del torace, nonché esami della funzione respiratoria. 

 

4.  Il  medico  competente,  sulla  base  dell’evoluzione  delle  conoscenze  scientifiche  e  dello  stato  di  salute  del 
lavoratore,  valuta l’opportunità  di  effettuare  altri  esami  quali  la  citologia  dell’espettorato, l’esame  radiografico  del 
torace  o la  tomodensitometria.  Ai  fini  della  valutazione  di  cui  al  primo  periodo  il  medico  competente  privilegia  gli