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TITOLO IX - SOSTANZE PERICOLOSE

D.Lgs. 09 aprile 2008 n. 81

CAPO II - PROTEZIONE DA AGENTI CANCEROGENI E MUTAGENI

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e) il modo di prevenire il verificarsi di incidenti e le misure da adottare per ridurre al minimo le conseguenze.

2. Il datore di lavoro assicura ai lavoratori una formazione adeguata in particolare in ordine a quanto indicato al

comma 1

3. L’informazione e la formazione di cui ai

commi 1

sono fornite prima che i lavoratori siano adibiti alle attività in

questione e vengono ripetute, con frequenza almeno quinquennale, e comunque ogni qualvolta si verificano nelle
lavorazioni cambiamenti che influiscono sulla natura e sul grado dei rischi.

4. Il datore di lavoro provvede inoltre affinché gli impianti, i contenitori, gli imballaggi contenenti agenti cancerogeni
o mutageni siano etichettati in maniera chiaramente leggibile e comprensibile. I contrassegni utilizzati e le altre
indicazioni devono essere conformi al disposto dei Decreti legislativi 3 febbraio 1997, n. 52

(

)

, e 14 marzo 2003, n.

(

)

, e successive modificazioni.

Sanzioni per il datore di lavoro e il dirigente
•

Art. 239, co. 1

: arresto fino a sei mesi o ammenda da € 2.000 a € 4.000 [

Art. 262, co. 2, lett. b)

]

Sanzioni per il preposto
•

Art. 239, co. 1

: arresto fino a un mese o ammenda da 250 a 1.000 euro [

Art. 263, co. 1, lett. b)

]

Note all’Art. 239

Articolo 240 - Esposizione non prevedibile

1. Qualora si verifichino eventi non prevedibili o incidenti che possono comportare un’esposizione anomala dei
lavoratori ad agenti cancerogeno o mutageni, il datore di lavoro adotta quanto prima misure appropriate per
identificare e rimuovere la causa dell’evento e ne informa i lavoratori e il rappresentante per la sicurezza.

2. I lavoratori devono abbandonare immediatamente l’area interessata, cui possono accedere soltanto gli addetti
agli interventi di riparazione ed ad altre operazioni necessarie, indossando idonei indumenti protettivi e dispositivi di
protezione delle vie respiratorie, messi a loro disposizione dal datore di lavoro. In ogni caso l’uso dei dispositivi di
protezione non può essere permanente e la sua durata, per ogni lavoratore, è limitata al tempo strettamente
necessario.

3. Il datore di lavoro comunica senza indugio all’organo di vigilanza il verificarsi egli eventi di cui al

comma 1

indicando analiticamente le misure adottate per ridurre al minimo le conseguenze dannose o pericolose.

Sanzioni per il datore di lavoro e il dirigente
•

Art. 240, co. 1

: arresto da tre a sei mesi o ammenda da € 2.500 a € 6.400 [

Art. 262, co. 2, lett. a)

]

•

Art. 240, co. 3

: arresto fino a sei mesi o ammenda da € 2.000 a € 4.000 [

Art. 262, co. 2, lett. b)

]

Sanzioni per il preposto
•

Art. 240, co. 1

: arresto sino a due mesi o ammenda da € 400 a € 1.600 [

Art. 263, co. 1, lett. a)

]

Richiami all’Art. 240:
-

Art. 260, co. 1

Articolo 241 - Operazioni lavorative particolari

1. Per le operazioni lavorative, quale quella di manutenzione, per le quali è prevedibile, nonostante l’adozione di
tutte le misure di prevenzione tecnicamente applicabili, un’esposizione rilevante dei lavoratori addetti ad agenti
cancerogeno o mutageni, il datore di lavoro previa consultazione del rappresentante per la sicurezza:

a) dispone che soltanto tali lavoratori hanno accesso alle suddette aree anche provvedendo, ove tecnicamente
possibile, all’isolamento delle stesse ed alla loro identificazione mediante appositi contrassegni;
b) fornisce ai lavoratori speciali indumenti e dispositivi di protezione individuale che devono essere indossati dai
lavoratori adibiti alle suddette operazioni.

2. La presenza nelle aree di cui al

comma 1

dei lavoratori addetti è in ogni caso ridotta al tempo strettamente

necessario con riferimento alle lavorazioni da espletare.