background image

TITOLO VIII - AGENTI FISICI 

D.Lgs. 09 aprile 2008 n. 81 

CAPO II - PROTEZIONE DEI LAVORATORI CONTRO I RISCHI DI ESPOSIZIONE AL RUMORE DURANTE IL 
LAVORO 

Pagina  99 di 166 

Richiami all’Art. 192: 

Art. 190, co. 5

 - 

Art. 191, co. 1

 - 

Art. 193, co. 1

 

 

Articolo 193 - Uso dei dispositivi di protezione individuali 

1. In ottemperanza a 

quanto disposto dall’

articolo 18, comma 1, lettera d)

57

, il datore di lavoro, nei casi in cui i rischi 

derivanti dal rumore non possono essere evitati con le misure di prevenzione e protezione di cui all

articolo  192

fornisce i dispositivi di protezione individuali per l’udito conformi alle disposizioni contenute ne

Titolo III, capo II

alle seguenti condizioni: 

a) 

nel caso in cui l’esposizione al rumore superi i valori inferiori di azione il datore di lavoro mette a disposizione 

dei lavoratori dispositivi di protezione individuale dell’udito; 
b) 

nel caso in cui l’esposizione al rumore sia pari o al di sopra dei valori superiori di azione esige che i lavoratori 

utilizzino i dispositivi di protezione individuale dell’udito; 
c) 

sceglie  dispositivi  di  protezione  individuale  dell’udito  che  consentono  di  eliminare  il  rischio  per  l’udito  o  di 

ridurlo al minimo, previa consultazione dei lavoratori o dei loro rappresentanti; 
d) 

verifica l’efficacia dei dispositivi di protezione individuale dell’udito. 

 

2.  Il  datore  di  lavoro  tiene  conto  dell’attenuazione  prodotta  dai  dispositivi  di  protezione  individuale  dell’udito 
indossati dal lavoratore solo ai fi

ni di valutare l’efficienza dei DPI uditivi e il rispetto del valore limite di esposizione. 

I mezzi individuali di protezione dell’udito sono considerati adeguati ai fini delle presenti norme se, correttamente 
usati, e comunque rispettano le prestazioni richieste dalle normative tecniche

 

S

a

n

z

io

n

P

e

n

a

li

 

Sanzioni a carico del datore di lavoro e del dirigente  
• 

Art. 193, co. 1

arresto da tre a sei mesi o ammenda da € 2.000 a € 4.000 [

Art. 219, co. 2, lett. a)

] 

 

Richiami all’Art. 193: 

Art. 190, co. 5

 

 

Articolo 194 - 

Misure per la limitazione dell’esposizione 

1. Fermo restando l’obbligo del non superamento dei valori limite di esposizione, se, nonostante l’adozione delle 
misure prese in applicazione del 

presente capo

si individuano esposizioni superiori a detti valori, il datore di lavoro: 

a) 

adotta misure immediate per riportare l’esposizione al di sotto dei valori limite di esposizione; 

b) 

individua le cause dell’esposizione eccessiva; 

c) modifica le misure di protezione e di prevenzione per evitare che la situazione si ripeta. 

 

Richiami all’Art. 194: 

Art. 190, co. 5

 

 

Articolo 195 - Informazione e formazione dei lavoratori 

1. Fermo restando quanto previsto dall’

articolo 184

 

nell’ambito degli obblighi di cui agli 

articoli 36

 e 

37

il datore di 

lavoro garantisce che i lavoratori esposti a valori uguali o superiori ai valori inferiori di azione vengano informat i e 
formati in relazione ai rischi provenienti dall’esposizione al rumore. 

 

S

a

n

z

io

n

P

e

n

a

li

 

Sanzioni a carico del datore di lavoro e del dirigente  
• 

Art. 195

arresto da tre a sei mesi o ammenda da € 2.000 a € 4.000 [

Art. 219, co. 2, lett. a)

] 

 

Richiami all’Art. 195: 

Art. 190, co. 5

 

 

Articolo 196 - Sorveglianza sanitaria 

1.  Il  datore  di  lavoro  sottopone  a  sorveglianza  sanitaria  i  lavoratori  la  cui  esposizione  al  rumore  eccede  i  valori 
superiori  di azione.  La  sorveglianza  viene effettuata  periodicamente,  di  norma  una  volta l’anno  o  con periodicità 
diversa decisa dal medico competente, con adeguata motivazione riportata nel documento di valutazione dei rischi 
e  resa  nota  ai  rappresentanti  per  la  sicurezza  di  lavoratori  in  funzione  della  valutazione  del  rischio.  L’organo  di 
vigilanza,  con  provvedimento  motivato,  può  disporre  contenuti  e  periodicità  della  sorveglianza  diversi  rispetto  a 
quelli forniti dal medico competente. 

 

2.  La  sorveglianza  sanitaria di  cui  al 

comma  1

  è  estesa  ai  lavoratori  esposti  a livelli  superiori  ai  valori inferiori  di 

azione, su loro richiesta e qualora il medico competente ne confermi l’opportunità. 

 

S

a

n

z

io

n

P

e

n

a

li

 

Sanzioni a carico del datore di lavoro e del dirigente  
• 

Art. 196

arresto da tre a sei mesi o ammenda da € 2.000 a € 4.000 [

Art. 219, co. 2, lett. a)

] 

                                                     

57

 Note errori all’Art. 193: al comma 1 è stato sostituito “

articolo 18, comma 1, lettera c)

 con “

articolo 18, comma 1, lettera d)

 perché più pertinente.